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Ingénieur Mise en Exploitation Mee H/F - Orano

Cherbourg-en-CotentinNormandieIl y a 3 semaines
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6 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Cherbourg-en-Cotentin
Manche (50)
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Type de contrat
Temps plein
Publication
Il y a 3 semaines
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, et contribuez à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun. Nous sommes un acteur engagé dans la production d'une énergie bas carbone efficace, la lutte contre le réchauffement climatique, la recherche de solutions économes en ressources naturelles et le progrès en matière de santé.

Dans le cadre de notre projet Aval du Futur, nous recherchons un Ingénieur Mise en Exploitation Mee H/F pour renforcer notre équipe de Cherbourg-en-Cotentin. Vous aurez pour missions principales de participer à la mise en place et à l'optimisation des processus de production, de garantir la qualité et la sécurité des installations, ainsi que d'assurer la maintenance préventive et curative. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes de projet et à participer à l'amélioration continue de nos processus.

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un ingénieur de formation, doté d'une expérience réussie dans le domaine de l'exploitation industrielle. Vous maîtrisez les outils de gestion de production et de maintenance, et avez une connaissance approfondie des processus industriels. Vous êtes également organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens des responsabilités.

En rejoignant Orano, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant, ainsi que d'une rémunération attractive et de perspectives d'évolution de carrière. Nous offrons également une gamme complète d'avantages sociaux pour garantir le bien-être de nos collaborateurs. Si vous partagez notre engagement en faveur d'un avenir plus durable et souhaitez contribuer à la réussite de nos projets, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences et qualifications requises

✓ Sens du relationnel
✓ Création d'une base documentaire
✓ Pro-activité
✓ Réactivité
✓ Autonomie
✓ Qualité fédératrice

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Contenu original publié par aplitrak.com

Les missions du poste

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés provenant des centrales nucléaires. Avec le développement de nouveaux réacteurs nucléaires (programme EPR2), il est nécessaire de renouveler les installations actuelles de traitement et de recyclage.

Le projet Aval du Futur

Ce renouvellement fait partie du projet Aval du Futur. L'objectif : construire de nouvelles usines qui fonctionneront jusqu'en 2110-2120.

Calendrier du projet
* Début des études : il y a deux ans
* Début des travaux : 2030
* Mise en service progressive : entre 2038 et 2050

La mise en service des premiers ateliers dès 2038 est impérative. Le projet doit donc respecter des délais stricts, tout en garantissant la sûreté nucléaire et en maîtrisant le budget.

Un projet industriel d'envergure mondiale

Par son ampleur, sa complexité technique et son intensité, Aval du Futur est l'un des plus grands projets industriels du monde occidental, voire le plus important.

Un chantier hors norme

Pendant près de vingt ans, environ 15 000 personnes travailleront chaque jour à la construction de ces nouvelles installations.

Les usines seront construites à l'intérieur du site actuel d'Orano à La Hague, sur environ 50 hectares. Chaque installation disposera de son propre sous-chantier, avec des entreprises partenaires et des services partagés.

Certains éléments seront fabriqués ailleurs (construction modulaire), mais l'assemblage final se fera sur le site de La Hague.

Les défis du projet

Pour réussir ce projet exceptionnel, il faut un pilotage rigoureux des sous-chantiers, permettant de :
* Maîtriser les interfaces entre les différents chantiers
* Organiser et fournir les services communs
* Optimiser l'utilisation des ressources rares (terrain, accès, logistique)
* Garantir de bonnes conditions de travail pour les équipes sur site

La Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC) a été créée pour assurer ces missions structurantes. Elle est organisée autour de deux pôles.

La DPLC recherche pour le projet F55 (Protection Physique chantier), rattaché au pôle site, un(e) Ingénieur(e) de Mise en Exploitation. Cette personne assurera le démarrage des installations modifiées ou créées.

Votre rôle

Vous pilotez toutes les actions nécessaires pour que les futurs exploitants et mainteneurs puissent assurer leurs missions conformément aux règles de l'établissement.

Vous vérifiez que :
* L'installation modifiée est correctement dimensionnée
* La documentation est à jour
* Les exploitants possèdent les compétences nécessaires

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VOS RESPONSABILITÉS

1. Planification et budget
* Établir et suivre le planning des actions de MEE pour le projet F55
* Définir et piloter le budget associé

2. Performance et conception
* Déterminer avec les acteurs du projet le niveau de performance attendu de l'installation
* Vous assurer que les retours d'expérience (sûreté, exploitation, maintenance) sont intégrés dans les études de conception

3. Documentation et procédures
* Rédiger les modes opératoires et les consignes d'exploitation
* Mettre à jour le référentiel de maintenance
* Rédiger les modes opératoires de maintenance

4. Maintenance et exploitation
* Vérifier que l'installation pourra être maintenue et exploitée de façon optimale selon les principes du site de La Hague
* Participer aux choix de maintenance
* Assurer l'approvisionnement des pièces de rechange (standards et spécifiques)

5. Formation
* Organiser la formation des opérateurs et des mainteneurs sur l'installation modifiée

Le profil recherché

Formation et expérience * Diplôme Bac +5 (ingénieur ou équivalent universitaire) * Minimum 5 ans d'expérience en mise en exploitationCompétences techniques * Capacité à piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements exigeantsQualités personnelles * Engagement, rigueur et réactivité * Autonomie et sens opérationnel * Esprit d'initiative et attitude proactive (particulièrement valorisé) * Excellentes qualités relationnelles * Capacité à travailler en mode projet avec des profils variésLocalisation : Cherbourg

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Mais aussi...

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