Ingénieur Industrialisation Aéronautique CDI Hautmont H/F

PARTNAIRE, acteur majeur du recrutement dans les Hauts-de-France, recherche un ingénieur industriel industrialisation (H/F) pour un de ses clients leaders dans la métallurgie. Ce dernier, spécialiste de la fabrication de couronnes laminées sans soudure, intervient dans des secteurs exigeants comme l’aéronautique, l’aérospatial et la défense. Rejoindre une équipe dynamique au sein d’un site d’Hautmont, au cœur d’un environnement innovant, offre l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et de participer à des défis techniques complexes. L’entreprise valorise les compétences et l’engagement des collaborateurs, en s’appuyant sur des méthodologies éprouvées pour garantir la qualité et l’efficacité de ses productions.

Votre mission consiste à piloter l’industrialisation de nouveaux produits depuis la conception jusqu’à la mise en série. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour optimiser les processus et répondre aux normes rigoureuses des secteurs cibles. Vos responsabilités incluent l’analyse des matériaux (titane, aluminium, inox, superalliages), la gestion de projets selon la méthodologie AP, et le suivi des étapes de production. Vous assurez également la veille technologique et la résolution d’obstacles techniques, en veillant à la conformité des spécifications et à la fiabilité des solutions proposées.

Le profil recherché correspond à un ingénieur industriel avec une expérience minimum de 2 ans dans un secteur de pointe ou similaire. Une maîtrise des outils de modélisation (CAD, CAE) est impérative, ainsi qu’une solide connaissance des procédés de fabrication mécanique et des normes qualité. Des qualités de rigueur, d’organisation et de communication sont indispensables pour travailler en équipe pluridisciplinaire. La capacité à gérer des projets en simultané et à anticiper les besoins des clients renforce votre profil. Une disponibilité à l’écoute et un esprit d’initiative vous permettront de s’inscrire pleinement dans le cadre d’une démarche innovante.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 45 000 et 55 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez d’un environnement de travail moderne, d’équipements performants et d’un suivi individuel par les équipes dirigeantes. L’entreprise valorise la mobilité professionnelle et les opportunités d’évolution, en vous offrant des perspectives de développement dans un secteur en constante évolution. Une reprise de poste à temps plein, avec des horaires flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, complète les avantages de cette offre. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et passionnée par l’excellence technique.