Ingénieur Chiffreur H/F - Intérim à Brest (29) - 6 mois - ADECCO FRANCE

ADECCO FRANCE, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un ingénieur chiffrage (H/F) pour un contrat d’intérim de 6 mois à Brest (29). Dans le cadre d’un projet de recrutement en collaboration avec LHH Recruitment Solutions, notre client, une entreprise spécialisée dans les offres et projets, a besoin d’un professionnel capable de gérer les demandes de devis avec rigueur et précision. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique, où l’expertise technique et la maîtrise des processus de chiffrage sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise les compétences en gestion de projets et la capacité à s’adapter aux contraintes du secteur.

En tant qu’ingénieur chiffrage, vos missions principales consistent à analyser les demandes des organisations Offres et Projets, notamment le Front Office, le Service Sales Manager, le Project Manager et le Service Delivery Manager. Vous devez valider la pertinence des requêtes, vérifier la faisabilité des délais, et gérer les priorités en cohérence avec les engagements pris. La réalisation de devis précis est un élément central, en intégrant les coûts récurrents, non récurrents, les charges associées et les hypothèses. Votre rôle implique également des arbitrages et des échanges réguliers avec les équipes pour garantir la qualité des livrables.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, avec au moins 5 ans d’expérience dans un domaine similaire. Une maîtrise des outils de chiffrage, des logiciels de gestion de projet, et une connaissance des normes sectorielles sont indispensables. La rigueur, la capacité à travailler en équipe, et la flexibilité sont des qualités clés pour réussir dans ce poste. Une excellente maîtrise de la langue française et une aisance dans la communication sont également attendues, afin de faciliter les échanges internes et externes.

Ce poste offre des conditions de travail stimulantes, avec un équilibre entre autonomie et collaboration. L’entreprise propose un salaire compétitif, adapté au profil et à l’expérience, ainsi qu’un cadre de travail moderne à Brest. La durée du contrat, de 6 mois, permet d’appréhender un projet en profondeur tout en bénéficiant de perspectives de développement professionnel. L’opportunité de contribuer à des projets variés et de travailler en équipe dynamique rend ce poste particulièrement attractif pour les profils motivés et exigeants.