INFIRMIER EHPAD (H/F)

Le CCAS de la Ville de Dax, dans le cadre de la gestion de ses deux EHPAD (136 places d'hébergement permanent et 17 places d'hébergement temporaire), recherche des Infirmiers Diplômés d'État (h/f) pour assurer des missions de remplacement, de renfort ou des contrats à durée déterminée.

Les besoins sont immédiats et les durées de contrat peuvent varier selon les nécessités du service et les disponibilités des candidats.

Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au maintien, à l'amélioration de l'état de santé et à l'accompagnement des résidents dans le respect de leur projet de vie et de leur projet de soins. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées, notamment celles atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de

• Évaluer l'état de santé, les besoins et le degré d'autonomie des résidents ;
• Élaborer et mettre en œuvre les diagnostics et projets de soins infirmiers ;
• Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur ;
• Assurer la surveillance clinique des résidents et adapter les prises en charge ;
• Participer à la continuité, à la coordination et à la sécurisation des soins ;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers de soins ;
• Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les équipes soignantes et les différents partenaires médicaux ;
• Participer à l'accompagnement des familles et au maintien du lien avec l'entourage ;
• Contribuer à l'encadrement des aides-soignants, stagiaires et nouveaux professionnels ;
• Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Une expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur médico-social est appréciée. Une connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et aux maladies neurodégénératives constitue un atout.

Compétences requises

Savoir-faire

• Évaluer une situation clinique et identifier les besoins de la personne ;
• Réaliser et coordonner les soins infirmiers ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux ;
• Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers ;
• Participer à l'encadrement et à la transmission des bonnes pratiques.

Qualités professionnelles

• Sens des responsabilités et capacité d'initiative ;
• Réactivité et adaptabilité ;
• Qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
• Esprit d'équipe et sens du service public ;

Disponibilité et implication dans la qualité de l'accompagnement des résidents.

Conditions de recrutement

Contrats à durée déterminée ; Temps complet ou temps non complet selon les besoins

Prise de poste dès que possible