Infirmier Diplômé d'État EHPAD Montfrin INTERMED+ (H/F)

INTERMED+ recherche activement un infirmier diplômé d'État pour des missions ponctuelles en vacation dans un EHPAD situé à Montfrin, dans le Gard. Cette opportunité s'inscrit dans un cadre de travail dynamique et structuré, au cœur d'un secteur en pleine évolution. Le lieu de mission, entre le Gard et le Vaucluse, offre un accès facile à des zones rurales et urbaines, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne. L'entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, privilégie la qualité des profils et la satisfaction des collaborateurs. Avec un contrat de 1 mois et un salaire annuel compris entre 30 000 et 40 000 euros, cette offre s'adresse à des professionnels motivés par un environnement de soins bienveillant.

En tant qu'infirmier diplômé d'État, vous serez au cœur des missions de soins et d'accompagnement des résidents. Vos principales tâches incluront la dispensation et le suivi des traitements médicamenteux, l'observation rigoureuse de l'état clinique des résidents, ainsi que la contribution à l'élaboration de projets de soins individualisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les équipes soignantes pour garantir un accompagnement personnalisé. L'établissement, récemment rénové, propose des espaces communs conviviaux, comme un restaurant, des salons et un jardin, ce qui favorise un cadre de vie agréable pour les résidents. Votre rôle sera essentiel pour assurer un quotidien serein et sécurisé pour tous.

Le profil recherché correspond à un professionnel en possession d'un diplôme d'État d'infirmier et d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des soins à domicile ou en structure de soins. Des qualités comme l'empathie, la rigueur et la capacité à s'adapter à des situations variées seront valorisées. Vous devez maîtriser les bases de la documentation médicale et avoir une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe. La capacité à gérer des situations critiques, tout en restant calme et professionnel, est un atout majeur. L'entreprise privilégie des candidats motivés par un engagement dans les soins et désireux de contribuer à la qualité de vie des personnes âgées.

Le contrat intérimaire proposé s'accompagne d'une rémunération compétitive, allant jusqu'à 40 000 euros annuels, sur une base de 12 mois. Les conditions de travail sont optimisées pour favoriser le bien-être des collaborateurs, avec des horaires adaptés et une équipe de support disponible pour les questions techniques ou administratives. L'opportunité de travailler dans un EHPAD moderne et bienveillant offre également des perspectives de développement professionnel, grâce à la diversité des missions et la collaboration avec des équipes expérimentées. Si vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise est valorisée et votre impact réel, cette offre est faite pour vous.