INFIRMIER CDD (H/F) - CLINIQUE FSEF NEUFMOUTIERS - 30K€ - 40K€

Rejoindre la CLINIQUE FSEF NEUFMOUTIERS en Brie c’est s’inscrire dans un environnement dynamique où l’humain est au cœur de l’action. Située à Neufmoutiers-en-Brie, cette structure hospitalière recherche un infirmier CDD pour un contrat de 3 mois. L’entreprise propose un salaire annuel de 30 000 à 40 000 euros sur 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à votre vie personnelle. Cette opportunité s’ouvre à des profils débutants, tout en valorisant l’expérience et les compétences techniques. L’ambiance de travail, à la fois bienveillante et professionnelle, vous permettra de progresser dans votre métier tout en profitant d’un cadre de vie agréable.

En tant qu’infirmier CDD, vos missions incluront la prise en charge des patients en collaboration avec l’équipe soignante, la réalisation de soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques, et la participation aux différents services de la clinique. Vous serez aussi chargé de la gestion des dossiers administratifs et de la coordination des interventions. L’entreprise privilégie une approche proactive, en vous offrant des outils et des formations pour vous accompagner dans vos tâches. L’équilibre entre professionnalisme et bienveillance est au cœur de cette mission, avec un suivi régulier des équipes pour assurer une prise en charge optimale des patients.

Le profil recherché privilégie une personne motivée, dotée d’un sens aigu de la relation humaine et d’une capacité à travailler en équipe. Une expérience dans le secteur des activités hospitalières est un atout, mais le recrutement s’ouvre aussi aux débutants souhaitant se former sur le terrain. Des compétences en communication, en organisation et en gestion du stress sont essentielles. L’entreprise valorise la polyvalence et la flexibilité, en vous offrant des horaires adaptés à votre vie personnelle. Un esprit curieux et une volonté de s’investir dans la prise en charge des patients seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Les avantages de ce poste incluent un salaire annuel de 30 000 à 40 000 euros avec des primes de revalorisation de l’ancienneté, un prime de garde d’enfant et une mutuelle familiale à 60% prise en charge par l’employeur. Vous bénéficierez également d’un réseau de solidarité avec une journée de solidarité prise en charge, ainsi que des avantages CSE comme des voyages, des billetteries ou des cartes cadeaux. L’entreprise encourage un équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des congés de repos et une répartition des tâches adaptée. Cette opportunité vous permettra de construire une carrière stable dans un secteur en constante évolution, tout en profitant d’un cadre de vie exceptionnel à Neufmoutiers-en-Brie.