HRIS Expert SAP Successfactors Manager Germany CDI

AllemagneÉtrangerIl y a 24 semaines
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Localisation
Allemagne
Alpes-de-Haute-Provence (04)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 24 semaines

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CEVA LOGISTICS est une entreprise internationale leader dans la logistique, active dans 170 pays avec plus de 110 000 collaborateurs. Notre mission est de relier les personnes, les produits et les fournisseurs à l’échelle mondiale, en visant de devenir l’un des cinq meilleurs acteurs de la logistique contractuelle. Dans ce contexte, nous recherchons un HRIS Expert - Manager M - W - D - SAP Successfactors pour rejoindre notre équipe. Ce poste est crucial pour optimiser les processus RH et soutenir la croissance continue de notre organisation. Si vous êtes passionné par la gestion des données RH et avez envie de contribuer à un projet à impact global, cette opportunité est faite pour vous.

En tant que HRIS Expert - Manager, vos missions incluront la gestion et l’optimisation des systèmes RH, notamment SAP Successfactors, pour garantir leur efficacité et leur conformité. Vous serez en charge de l’analyse des données RH, de la mise en place de solutions innovantes et de la collaboration avec les équipes RH et IT pour aligner les outils sur les besoins stratégiques. Votre rôle consiste également à assurer la qualité des informations RH, à automatiser les processus et à proposer des améliorations continues. Vous participerez activement à la transformation numérique de notre organisation en mettant en œuvre des pratiques modernes et durables.

Nous recherchons un profil doté d’une solide expérience dans la gestion d’outils RH, idéalement avec une expertise en SAP Successfactors. Une maîtrise des processus RH et des bonnes pratiques en gestion des données est impérative. Vous devez posséder une capacité d’analyse aigüe, un esprit méthodique et une excellente communication pour travailler en équipe. Des compétences en résolution de problèmes, en gestion de projets et en anglais sont également requises. Nous valorisons une forte motivation pour l’innovation et la capacité à s’adapter à un environnement international dynamique.

Notre offre inclut un salaire compétitif, un package de bénéfices attractif et des perspectives de développement professionnel. Vous bénéficierez d’une ambiance de travail collaborative, d’une culture d’entreprise ouverte et d’un environnement international qui vous permettra de grandir avec l’entreprise. En rejoignant CEVA Logistics, vous participerez activement à la construction d’une future leader mondiale de la logistique. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution et avoir un impact tangible, n’hésitez pas à postuler et devenez un acteur clé de notre croissance.

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Source : cma-cgm-sa.contactrh.com
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CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HRIS Expert/Manager (m/w/d) - SAP SuccessFactors am Standort Frankfurt

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
* Einleitung der digitalen Transformation im HR-Bereich: Neugestaltung von Systemen, Strukturen und der HR-IT-Systemlandschaft.
* Strategischer und operativer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
* Analyse und Harmonisierung bestehender HR-Payroll-Prozesse, inklusive Digitalisierung und Systemintegration (Startprojekt).
* Optimierung von HR-Prozessen auf Basis eines Lean-Management-Ansatzes, Steigerung des Automatisierungsgrads und Integration von KI.
* Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, KI-Anwendungen).
* Leitung von HR-IT-Projekten (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung.
* Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
* Dokumentation von Prozessen und Systemänderungen sowie Unterstützung bei Audits.

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Quel est le salaire pour ce poste de HRIS Expert SAP Successfactors Manager Germany CDI ?

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Où se situe ce poste de HRIS Expert SAP Successfactors Manager Germany CDI ?

Cette offre d'emploi est située à Allemagne (Étranger). Il s'agit d'un poste en présentiel à Allemagne.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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Région
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