HRBP France à Lyon - CDI - 48 000 à 52 000 € an

RESEAU TALENTS

Lyon6948K€ - 52K€ AnnuelIl y a 2 semaines

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Informations clés

Localisation

Lyon

Eure (27)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

48K€ - 52K€ Annuel

Publication

Il y a 2 semaines

Expérience

4 An(s)

Entreprise

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Au sein de RESEAU TALENTS, acteur incontournable du conseil en gestion et du recrutement, nous accompagnons un groupe international basé à Lyon dans la recherche de son futur(e) HRBP France. Cet acteur dynamique, en plein essor, recherche une figure clé capable de piloter les politiques RH sur le périmètre national. Votre rôle ? Contribuer activement au développement du capital humain tout en renforçant la culture d’entreprise et la performance organisationnelle.

Vous intervenez au sein d’une équipe RH de deux personnes, accompagnant un effectif de 250 collaborateurs. Vos missions couvrent le cycle complet du recrutement, de la diffusion des annonces à l’organisation des entretiens, en collaboration étroite avec les managers. Vous avez également à cœur de développer la marque employeur à travers la communication interne, les newsletters RH et les enquêtes collaborateurs, tout en optimisant l’expérience des nouveaux arrivants via l’onboarding et l’utilisation de l’intranet.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la fonction RH, idéalement titulaire d’une expérience de 4 ans en CDI et orienté(e) vers l’accompagnement des équipes. Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation employé et êtes à l’aise dans les relations sociales. De nature proactive et communicative, vous avez une vraie capacité à animer les temps forts RH, comme les petits-déjeuners ou les permanences sur les sites, et à créer du lien au sein des équipes.

Ce poste offre une rémunération attractive, comprises entre 48 000 et 52 000 euros bruts annuels, dans un environnement stimulant à Lyon 3e. En CDI, vous bénéficiez d’une réelle stabilité et de possibilités d’évolution au sein d’un groupe en croissance. Si vous êtes à la recherche d’un challenge qui allie impact stratégique et proximité terrain, cette opportunité est faite pour vous !

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale

✓ Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

✓ Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

Nous recherchons, pour un client, groupe international situé à Lyon, un(e) HRBP pour le périmètre france. En binôme, sur un périmètre de 250 collaborateurs, vous interviendrez sur l'ensemble des temps forts RH.

A ce titre, vos missions seront :

Recrutement & marque employeur

* Participez au recrutements sur un large périmètre, de la diffusion des annonces, à la planification et à la conduite des entretiens, en lien étroit avec les managers.
Développer la marque employeur (communication interne, newsletters RH, enquêtes collaborateurs, onboarding via l'intranet).

Accompagnement des collaborateurs & animation RH

Accompagnez le parcours collaborateur de l'onboarding au départ, animez la vie RH (petits-déjeuners RH, permanences sur sites)

Relations sociales & cadre juridique (France)

Accompagnez les managers sur les sujets sociaux et individuels, gérez les contrats, procédures disciplinaires et départs.
Préparez les réunions de CSE, assurez le suivi et la mise en œuvre des accords collectifs France (PER, RTT, harmonisation des process) et des obligations sociales liées aux IRP.

Développement des compétences & performance

Construisez et déployez le plan de développement des compétences, sélectionnez les prestataires, assurez le suivi administratif et le bilan annuel.
Pilotez les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, période d'essai) et en assurez l'analyse et le suivi opérationnel.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez de 5ans d'expérience minimum sur un poste de HR Business Partner ou RH généraliste. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et maîtrisez parfaitement l'anglais (capacité à mener des entretiens et des réunions en anglais).

Autonome et responsable de vos sujets, vous appréciez toutefois le travail en équipe et les échanges de bonnes pratiques.

Conditions :

Contrat : CDI - prise de poste dès que possible

Rémunération : Jusqu'à 52Ke sur 12mois - cadre 37h50

Avantages : Participation, TR, prime de vacances, CSE, télétravail

PMA/STA

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi HRBP France à Lyon - CDI - 48 000 à 52 000 € an à Lyon ?

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Quel est le salaire pour ce poste de HRBP France à Lyon - CDI - 48 000 à 52 000 € an ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 48K€ - 52K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de HRBP France à Lyon - CDI - 48 000 à 52 000 € an ?

Cette offre d'emploi est située à Lyon (69). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de HRBP France à Lyon - CDI - 48 000 à 52 000 € an, l'employeur recherche : 4 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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