HR Business Partner CDI Beauvais 45K€ - 55K€ €

CRIT, leader des Activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) HR Business Partner pour son siège à Beauvais (60). Rattaché(e) au DRH, vous serez le/la référent(e) RH de proximité, chargé(e) d’accompagner les équipes dans leur développement, tout en veillant au bon fonctionnement des politiques RH. Avec un esprit d’équipe et une vision stratégique, vous rejoignez une entreprise dynamique qui place l’humain au cœur de ses préoccupations.

Vos missions principales consistent à conseiller les managers et à garantir le respect des obligations légales et des processus internes. Vous pilotez le recrutement, la mobilité, le développement des compétences et la gestion des carrières dans votre périmètre. Vous assurez également le suivi des évaluations de performance, gérez les situations disciplinaires, et participez aux actions de prévention pour le maintien dans l’emploi. Votre rôle est essentiel pour aligner les enjeux RH avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Vous souhaitez postuler à ce poste ? Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans un rôle similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les relations individuelles, votre autonomie et votre adaptabilité. Votre expertise des outils RH et votre sens du service sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste clé.

En CDI, ce poste vous offre un salaire annuel compris entre 45 000 € et 55 000 €, pour une durée de travail sur 12 mois. Vous bénéficiez d’un cadre de travail structuré, d’une culture d’entreprise engagée et d’opportunités de évolution de carrière. Si vous êtes à la recherche d’un challenge stimulant dans un secteur en croissance, CRIT est le lieu idéal pour exprimer votre potentiel.