Hôte de caisse F/H - Saint-Laurent-Les-Tours Salaire 21K€ - 22K€ €

Avec son siège à Bretenoux, ADEQUAT 195 recherche un(e) hôte(sse) de caisse pour un contrat d’intérim long terme à Saint-Laurent-les-Tours. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre des activités des agences de travail temporaire, en plein cœur d’un territoire dynamique. Le poste, à pourvoir dans un environnement de travail collaboratif, offre une visibilité directe sur les processus de service client et les opérations de caisse. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, en particulier pour des missions qui requièrent une attention constante aux détails. Ce poste est idéal pour des profils motivés et souhaitant s’insérer dans un secteur en pleine évolution.

Les principales missions consistent à accueillir les clients avec professionnalisme et à les renseigner sur les produits ou services disponibles. Vous assurerez l’encaissement des achats en gérant les différents modes de règlement, tels que les chèques, l’espèce ou la carte bancaire. À la fin de journée, vous comptabiliserez la caisse pour garantir la précision des opérations. Une part essentielle de votre rôle inclut le nettoyage du poste de travail pour maintenir un espace d’accueil agréable. Ces tâches, bien que simples, nécessitent une réactivité et une maîtrise des gestes répétitifs pour assurer une prestation de qualité.

Le profil recherché privilégie une expérience de 6 mois dans un poste similaire, bien que des candidats sans expérience puissent postuler s’ils possèdent une volonté d’apprentissage. Il est indispensable d’aimer le contact avec la clientèle et de maîtriser la rigueur, la ponctualité et la politesse. Une capacité à rester souriant(e) et à gérer le stress en situation de forte fréquentation est un atout majeur. Les compétences en gestion de caisse, la bonne maîtrise des outils informatiques et la capacité à travailler en équipe sont des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le poste propose une rémunération attractive, avec un taux horaire fixe à négocier, complété par des avantages comme 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. Une prime collective ou individuelle, une participation aux bénéfices et un CET à 5 % viennent enrichir le package. L’acompte de paye hebdomadaire est également disponible pour assurer une meilleure gestion de trésorerie. Dans un contexte de travail stable, ce poste offre des perspectives d’évolution et des conditions de travail adaptées à un équilibre entre professionnalisme et bien-être. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivante !