Hôte de Caisse Saisonnier 3 Mois à Lille - Sentinelle - IZIWORK

IZIWORK, acteur reconnu du secteur de l’agence de travail temporaire, recherche un Hôte de Caisse (h/f) pour un poste saisonnier basé à Sentinelle (59). L’objectif de cette mission est de renforcer une équipe dynamique dans le cadre d’un engagement de 3 mois, avec une mission claire : offrir une expérience client irréprochable. Idéal pour un profil souhaitant évoluer dans un environnement structuré et bien encadré, ce poste est l’occasion de mettre en avant son sens du service et sa rigueur au quotidien.

En tant qu'Hôte de Caisse, vous serez au cœur de l'expérience client, en charge de l’accueil, de l’encaissement, et de l’accompagnement des clients dans leur démarche. Vous veillerez à ce que chaque interaction soit fluide et professionnelle, tout en respectant les normes en vigueur. Votre travail contribuera directement à la satisfaction client et à l’image de marque du point de vente. Le poste implique un rythme de travail en journée, avec des heures le samedi incluses, pour assurer une présence continue et une réactivité optimale.

Le candidat idéal est reconnu pour son excellent sens du service client, sa rigueur, et sa capacité à travailler en équipe. Une maîtrise des outils informatiques est requise, ainsi qu’une motivation à évoluer dans un cadre structuré. Aucun diplôme n’est demandé : les débutants sont les bienvenus, à condition de démontrer ambition et engagement. Vos qualités de communication et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

IZIWORK propose une rémunération attractive de 12,02 euros bruts de l’heure, avec un salaire total de 13,22 euros horaires après l’ajout d’une prime de congés payés. Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures, pour une stabilité et une planification facilitée. Des avantages complémentaires sont également offerts, comme un excellent compte épargne temps (CET) avec un taux avantageux de 10 %, des demandes d'acompte traitées en 24h, et une application mobile permettant un suivi simplifié de tous les services. Ce contrat saisonnier ouvre en outre des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance.