Pastry Chef H/F - Aquila RH - Cherbourg - 1 mois - 21k€-26k€

La compagnie AQUILA RH, acteur incontournable du recrutement local, recherche un(e) patissier(ère) pour un de ses clients situés à Cherbourg-en-Cotentin. En tant que professionnel(le) de la pâtisserie, vous rejoindrez une équipe dynamique où votre savoir-faire et votre créativité seront au cœur des missions. Ce poste d’intérim, d’une durée d’un mois, offre l’opportunité de mettre en pratique vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. L’entreprise valorise la qualité des produits et la rigueur dans chaque réalisation, ce qui correspond à votre expertise et votre passion pour la cuisine.

En tant que patissier(ère), vos missions principales incluront la préparation et la réalisation de pâtisseries, gâteaux, et desserts pour les repas et événements. Vous participerez également à la gestion des stocks, au nettoyage des espaces de travail, et à la mise en place des présentations visuelles des plats. Votre rôle consiste à garantir la conformité des normes de sécurité alimentaire et à collaborer étroitement avec l’équipe pour répondre aux attentes des clients. Vous serez en charge de l’innovation et de la modernisation des recettes, tout en respectant les délais et la qualité des produits.

Le profil recherché privilégie une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la pâtisserie, idéalement dans un cadre professionnel similaire. Une maîtrise des techniques de base, de la gestion du temps, et une capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. La rigueur, la persévérance, et une attention minutieuse aux détails seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez également être à l’aise avec les outils de mesure et les appareils de cuisson, et avoir une vision claire de la présentation des plats.

Le poste d’intérim propose des avantages attractifs pour accompagner votre engagement. Le salaire annuel varie entre 21 877 et 26 877 euros, avec des acomptes versés deux fois par semaine. Vous bénéficierez également de 10 % d’indemnité de fin de mission et d’indemnité congés payés, ainsi que d’avances de trésorerie pouvant atteindre 100 % de vos indemnisations. L’entreprise valorise votre travail et vous offre des conditions de travail adaptées pour garantir votre épanouissement professionnel et votre bien-être.