Groom Cavalier Soigneur CDD Equi-ressources Lisieux

Equi-ressources, une structure dédiée à l'entretien et à la valorisation des chevaux, recherche un(e) groom / cavalier soigneur H/F pour rejoindre son équipe à Lisieux (14). Située en plein cœur d’un environnement propice à l’équitation, notre entreprise privilégie la collaboration et l’engagement dans la prise en charge quotidienne des chevaux. Le poste s’inscrit dans un cadre dynamique où chaque geste compte pour assurer le bien-être des animaux et la satisfaction des clients. La mission comprend une variété de tâches qui allient soins techniques et accompagnement des cavaliers, dans un cadre à la fois professionnel et convivial.

Les tâches principales comprennent le grooming à la maison et en concours, ainsi que le longer, le mettre au paddock ou au marcheur des chevaux. L’opportunité de monter si niveau est également valorisée, ce qui permet de participer activement aux activités équestres. Le candidat(e) devra assurer les soins aux chevaux, notamment les pansages, les tontes et le suivi des cuirs. L’entretien des écuries, comme le curage, le remplissage de paille ou de foin, fait également partie des responsabilités. Enfin, la maintenance des espaces extérieurs et l’organisation des zones de travail contribuent à la fluidité des opérations.

Le profil recherché se distingue par une expérience confirmée en soins équin, idéalement dans un cadre professionnel ou sportif. Une connaissance des normes d’hygiène et de sécurité est impérative, ainsi qu’une rigueur dans les tâches répétitives. La capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les cavaliers et les équipes est un atout majeur. Les qualités d’écoute, la patience et le respect des animaux sont des traits essentiels pour réussir dans ce poste. Une disponibilité flexible et une autonomie dans la gestion des priorités seront également appréciées.

Le poste offre un salaire compétitif en accord avec l’expérience et les compétences. Les conditions de travail s’inscrivent dans un environnement bienveillant, avec des horaires adaptés à la saison et un espace de travail sécurisé. L’entreprise valorise la formation continue et propose des perspectives de développement professionnel, notamment en tant que responsable d’équipe ou en intégrant des projets innovants. Le candidat(e) trouvera un cadre de travail où son expertise est reconnue et son implication valorisée, dans un secteur en constante évolution.