Gouvernant(e) Hôtelier(ère) CDI - Établissement Médicosocial à Flavigny-sur-Moselle

CTRE D'OBSERVATION ET DE CURE

Flavigny-sur-Moselle541 824€ - 2 000€ MensuelIl y a 5 semaines

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7 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Flavigny-sur-Moselle

Meurthe-et-Moselle (54)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

1 824€ - 2 000€ Mensuel

Publication

Il y a 5 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

CTRE D'OBSERVAT

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Le Centre d’Observation et de Cure, établissement médicosocial reconnu, situé à Flavigny-sur-Moselle dans les Vosges (54), recherche un(e) gouvernant(e) d’hôtellerie pour assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne au sein de sa structure. Dans un cadre chaleureux et bienveillant, l’établissement accueille des clients dans un environnement propice au soin et au confort. Cet établissement s’engage à offrir à chaque usager un cadre de vie sécurisé, propre et convivial, en s’appuyant sur une équipe dynamique et engagée.

En tant que gouvernant(e) d’hôtellerie, vous serez en charge de la gestion globale de la vie courante du centre, en veillant à l’accueil, à l’hygiène, à la propreté et au bien-être des clients. Vous participerez à l’organisation des espaces de vie, à la gestion du linge, et veillerez à la bonne tenue des locaux. Vous contribuerez également à créer une ambiance harmonieuse et apaisante, en veillant à la satisfaction des usagers et à la qualité des services offerts.

Au quotidien, vous encadrerez une équipe de salariés, en répartissant les tâches, en établissant les plannings et en garantissant le respect des protocoles liés à l’hygiène, à la sécurité et à la restauration. Votre rôle de coordination implique également de suivre le travail des prestataires extérieurs lorsque nécessaire. Pour réussir dans ce poste, vous devez être organisé(e), rigoureux(se), et avoir une expérience ou des compétences en hôtellerie, en restauration ou dans un établissement médicosocial est un plus. Les candidats débutants sont également très bienvenus.

Vous serez en CDI, avec un salaire mensuel compris entre 1824 € et 2000 €, sur 12 mois. Le poste est ouvert aux candidats de tous les profils, expérimentés ou en formation, dans un secteur en plein développement : les activités hospitalières. Rejoindre cet établissement, c’est l’opportunité de travailler dans un cadre valorisant, en bénéficiant d’une évolution possible au sein de l’équipe et en développant de nouvelles compétences en prise en charge de la vie quotidienne dans un établissement médicosocial.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne au sein de la structure, garantir un cadre de vie agréable pour les usagers et coordonner le travail des salariés (entretien, restauration, hôtellerie).

Activités principales

Gestion de la vie quotidienne de la structure

* Organiser les conditions d'accueil et de confort des clients
* Veiller à la propreté, à l'hygiène et à l'entretien des locaux
* Participer à la gestion du linge et des espaces de vie
* Contribuer à une ambiance conviviale et sécurisante

Coordination des salariés

* Encadrer et organiser le travail des salariés et des prestataires
* Répartir les tâches et établir les plannings
* Veiller au respect des protocoles (hygiène, sécurité, restauration)
* Accompagner les salariés dans leurs missions et favoriser la cohésion d'équipe
* Participer à l'intégration des nouveaux salariés

Organisation hôtelière et restauration

* Superviser la préparation et la distribution des repas
* Contrôler la qualité du service hôtelier
* Veiller au respect des normes HACCP

Gestion et suivi

* Gérer les stocks (produits d'entretien, linge, denrées)
* Passer et/ou suivre les commandes en lien avec la secrétaire de direction
* Signaler les besoins matériels ou dysfonctionnements auprès de la Direction

Travail en équipe pluridisciplinaire

* Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
* Participer aux réunions d'équipe
* Adapter l'organisation et les activités proposées aux besoins des clients

Profil recherché

* Expérience significative en hôtellerie, restauration ou secteur médico- social
* Expérience en coordination d'équipe
* Titulaire au minimum d'un Bac Professionnel
* Formations complémentaires possibles (hygiène, coordination d'équipe)

Savoir-faire

* Organisation et coordination d'équipe
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
* Gestion des stocks et des plannings
* Connaissance des activités hôtellerie/restauration

Savoir-être

* Sens des responsabilités
* Leadership bienveillant
* Capacité d'écoute et de communication
* Rigueur et sens de l'organisation
* Adaptabilité face aux situations

Condition d'embauche :

* Application des dispositions conventionnelles CCN 51
* Rémunération selon profil et expérience
* Horaires variables, avec travail les week-ends

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Gouvernant(e) Hôtelier(ère) CDI - Établissement Médicosocial à Flavigny-sur-Moselle à Flavigny-sur-Moselle ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Gouvernant(e) Hôtelier(ère) CDI - Établissement Médicosocial à Flavigny-sur-Moselle ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 824€ - 2 000€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Gouvernant(e) Hôtelier(ère) CDI - Établissement Médicosocial à Flavigny-sur-Moselle ?

Cette offre d'emploi est située à Flavigny-sur-Moselle (54). Il s'agit d'un poste en présentiel à Flavigny-sur-Moselle.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gouvernant(e) Hôtelier(ère) CDI - Établissement Médicosocial à Flavigny-sur-Moselle, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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