Gestionnaire terrains non bâtis H/F - EUROMETROPOLE Strasbourg CDD 12 mois salaire 2140€ 12 mois d'expérience Administration publique

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG recherche un gestionnaire des terrains non-bâti H/F pour rejoindre son équipe au cœur de la gestion du patrimoine foncier. Située à Strasbourg, cette collectivité territoriale s’engage à concilier développement urbain et préservation des territoires. Avec un contrat CDD de 12 mois, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la mise en œuvre de projets immobiliers et fonciers. Cette opportunité vous permettra de contribuer à des politiques publiques ambitieuses, tout en développant vos compétences en gestion administrative et territoriale. L’environnement de travail est collaboratif, et vous bénéficierez d’un cadre de travail à taille humaine, au sein d’une structure publique engagée dans des enjeux de transition écologique et d’urbanisme durable.

Votre mission principale consistera à gérer la gestion locative et administrative du patrimoine foncier privé de la Ville. Vous participerez à la planification territoriale et à la définition de projets immobiliers en cohérence avec les objectifs de l’Eurométropole. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services compétents pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des politiques foncières. Vos tâches incluront la gestion des dossiers administratifs, le suivi des contrats de location, et la coordination des actions en lien avec le droit du sol. Vous serez également sollicité pour analyser les besoins territoriaux et proposer des solutions adaptées aux enjeux de l’urbanisme actuel. Cette fonction exige une maîtrise des outils de gestion et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté dans le domaine de la gestion immobilière et foncière. Vous justifiez d’au moins 12 mois d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’administration publique ou de la gestion de patrimoine. Une connaissance approfondie des règles du droit du sol et des procédures administratives est essentielle. Vous disposez de compétences techniques en gestion de dossiers et en analyse de données, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux de territoire. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs. Une disponibilité à l’écoute des besoins des services et à l’adaptation aux contraintes du secteur public seront également valorisées.

Le poste offre un salaire mensuel de 2 139,55 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et structuré. Vous bénéficierez d’un contrat CDD de 12 mois, avec des perspectives de mobilité et d’évolution à l’intérieur de la collectivité. L’environnement de travail valorise la collaboration et la participation à des projets transversaux, ce qui favorise un développement professionnel continu. Vous serez accompagné par des équipes expérimentées et intégrerez une structure où l’innovation et la rigueur sont au cœur des priorités. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à des projets d’envergure tout en développant des compétences en gestion territoriale et foncière.