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3 intéressés

Gestionnaire Successions et Indemnisations H/F CDI 92

Bois-Colombes9233K€ - 37K€ AnnuelIl y a 2 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
3 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Bois-Colombes
Hauts-de-Seine (92)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
33K€ - 37K€ Annuel
Publication
Il y a 2 semaines
Expérience
3 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez Abeille IARD & Santé Société Anonyme d’A, une entreprise à taille humaine et en croissance constante, qui dessert plus de 3 millions de clients. Spécialisée dans la gestion de contrats d’assurance, notre société s’engage sur l’ensemble des segments de l’assurance, avec à cœur de proposer des solutions personnalisées et des services de qualité. Avec des équipes dynamiques et un environnement de travail stimulant, Abeille Assurances est le lieu idéal pour évoluer dans un secteur en plein essor.

En tant que gestionnaire confirmé en successions directes et indemnisations, vous intégrez la Direction des Services Clients et participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos assurés. Vos missions s’articulent autour de la gestion de contrats de prévoyance ainsi que des successions, avec pour objectif d’assurer une réponse rapide, efficace et bienveillante à chaque demande. Vous veillez également à la maîtrise des délais et des coûts, tout en participant à l’amélioration continue des processus de votre équipe.

Vous avez idéalement une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion client dans les assurances, avec une expertise dans le traitement des successions et des indemnisations. Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens de la responsabilité, de l’organisation et une capacité à travailler dans un cadre réglementé. Votre rigueur, votre polyvalence ainsi que votre capacité d’analyse vous permettront d’apporter une réelle valeur ajoutée à votre équipe.

En contrat de CDI, cette mission s’exerce sur la région de Bois-Colombes (92) et propose un salaire annuel compris entre 33 000 et 37 000 euros, sur 12 mois. Vous bénéficiez d’un cadre de travail structuré au sein d’une vingtaine de collaborateurs, encadrés par un manager de proximité. Rejoignez une entreprise qui valorise l’engagement, l’épanouissement professionnel et les perspectives d’évolution claires.

Compétences et qualifications requises

✓ Droit et réglementation des assurances
✓ Conseiller, accompagner une personne
✓ Identifier, traiter une demande client
✓ Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
✓ Contrôler la conformité des données
✓ Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
✓ Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
✓ Gérer l'accueil téléphonique
✓ Mettre à jour un dossier, une base de données
✓ Utiliser les outils numériques
✓ Gérer les successions
✓ Rechercher les bénéficiaires
✓ Assurer les relations téléphoniques
✓ Connaître les règles successorales
✓ Connaître la fiscalité des contrats assurance vie

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com
Contenu original publié par abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges ? :
Au sein de la Direction des Services Clients, vous contribuerez en tant que Gestionnaire Relation Clients confirmé(e) spécialisé(e) dans les contrats d'Indemnisation (Prévoyance) et de Successions à :
- La satisfaction et la fidélisation des clients d'Abeille Assurances,
- La maîtrise des coûts et des délais de gestion,
- L'amélioration continue de l'activité de l'équipe.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? :
Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité.
Vos missions consistent à :

Prendre en charge la relation téléphonique auprès de différents interlocuteurs : clients, notaires, bénéficiaires, services en interne, etc., et traiter en toute autonomie les demandes de prise en charge de versements d'indemnités et de règlements de capitaux décès, et ce dans un souci de qualité et de respect des règles internes :
- Gérer les successions des clients détenteurs de contrats Obsèques et d'Assurances Vie d'Epargne Individuelle et Gérer la prise en charge des indemnisations des clients détenteurs de produits Hospitalisation et Dépendance, dans le respect de nos obligations règlementaires avec un niveau de qualité d'excellence.
- Garantir la qualité de service : apporter son expertise au traitement des successions et des indemnisations.
- Prendre en charge les successions dans le respect des volontés de nos assurés et de nos obligations règlementaires et fiscales.
- Rechercher activement les bénéficiaires.
- Analyser les besoins des bénéficiaires, prestataires pompes funèbres, héritiers et notaires et y répondre de manière fiable et rigoureuse.
- Répondre aux sollicitations de l'administration fiscale et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches.
- Gérer ses priorités afin de respecter les délais règlementaires et contractuels de 48 H sur les contrats Obsèques et maintenir un niveau de satisfaction des bénéficiaires satisfaisant.

Vous participerez également à la vie de l'équipe et à l'amélioration continue du service.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation Bac+2 minimum en Assurance et/ou Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur de l'assurance Vie et de la Prévoyance, vous connaissez des règles successorales et la fiscalité des contrats d'assurance vie, et vous avez des compétences techniques et/ou transverses sur les sujets indemnisations.

Vous êtes familier des produits de Prévoyance mais également des règles relatives à la succession et fiscalité liée à l'assurance vie post-décès.

Dynamique, autonome, ayant un bon sens relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation. Vous démontrez votre efficacité, votre esprit d'analyse et de synthèse dans la gestion de vos dossiers. Enfin, vous avez de l'appétence pour la prise d'appels téléphoniques.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire Successions et Indemnisations H/F CDI 92 ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 33K€ - 37K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Gestionnaire Successions et Indemnisations H/F CDI 92 ?

Cette offre d'emploi est située à Bois-Colombes (92). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bois-Colombes.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire Successions et Indemnisations H/F CDI 92, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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