Gestionnaire RH H/F Lattes 34 26K€ - 30K€ CDD 8 mois

AGC MIDI MEDITERRANEE, entreprise dynamique dans le secteur des Activités comptables, recherche un Gestionnaire RH (H/F) pour rejoindre son équipe à Lattes (34). En tant que gestionnaire RH, vous serez un atout précieux pour le bon fonctionnement du service RH, en apportant votre expertise et votre énergie à un poste clé au sein d’une structure en pleine évolution. Ce remplacement à durée déterminée de 8 mois offre une opportunité unique de contribuer à la mise en place de processus RH innovants et de participer à la croissance d’une entreprise engagée dans la modernisation de ses pratiques. Votre rôle sera au cœur de l’animation et de la coordination des ressources humaines, avec un impact direct sur la performance de l’entreprise.

Les missions principales incluent la gestion complète du recrutement, du sourcing et de la sélection des candidats. Vous participerez activement à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi sur les plateformes spécialisées, les réseaux professionnels et les outils internes. Votre mission sera également de superviser la présélection des profils, en effectuant des entretiens téléphoniques et en identifiant les candidats les plus adaptés aux besoins des managers. Vous assurerez un suivi rigoureux de l’avancement des dossiers, en collaborant étroitement avec les équipes pour garantir la qualité des recrutements. Votre engagement dans la gestion des relations candidates et la veille sur les tendances du marché RH sera un atout majeur pour le succès de ce poste.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un environnement Activités comptables, idéalement en tant que gestionnaire RH ou dans une fonction similaire. Une maîtrise des processus de recrutement, des outils de gestion RH et des normes de gestion des ressources humaines est impérative. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour ce poste. Vous devez également avoir une vision claire des enjeux RH et une volonté d’apporter des solutions innovantes pour optimiser les processus internes. La capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution et à gérer des priorités multiples est un critère essentiel pour ce rôle.

Le poste offre un salaire annuel de 26 000 à 30 000 euros sur 13 mois, dans un cadre de travail dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d’une rémunération compétitive, d’une ambiance de travail bienveillante et d’un projet professionnel en croissance. L’opportunité de développer vos compétences dans un secteur en évolution rapide, tout en contribuant à la mise en place de pratiques RH modernes, est un avantage majeur. Ce CDD de 8 mois représente une porte d’entrée vers des perspectives de mobilité et de progression au sein de l’entreprise. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe engagée dans l’excellence RH !