Gestionnaire RH H/F - BTP - Intérim - Cormelles-le-Royal

Partnaire Caen, entreprise de recrutement spécialisée dans le secteur des travaux publics, recherche un Gestionnaire RH et PAIE BTP H/F pour un poste en intérim de 4 mois. Basé à Grentheville, ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement temporaire pour un client acteur dynamique du BTP. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur dans la gestion des ressources humaines et des processus de paie, en s’appuyant sur des outils comme le logiciel SILAE. Le poste offre une opportunité d’apporter son expertise dans un environnement en constante évolution, tout en bénéficiant d’un cadre de travail structuré et collaboratif.

Vos missions principales consistent à assurer la continuité des activités RH et la gestion de la paie. Vous intervenez sur l’ensemble des processus de production de la paie, en veillant à la précision des calculs et à la conformité des obligations légales. Vous gérez les variables spécifiques au BTP, comme les heures supplémentaires, les primes de chantier ou les déplacements, tout en organisant la saisie des données et la validation des bulletins. Vous assurez également la gestion des absences, des soldes de tout compte et la coordination des dossiers de financement social. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des collaborateurs.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement BTP. Une maîtrise du logiciel SILAE et des outils de gestion des données est indispensable. Des compétences en gestion des formations et en analyse des besoins RH renforcent votre candidature. La rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités clés. Vous devez également maîtriser les règles de la paie et des cotisations sociales, ainsi que les spécificités du secteur du BTP.

Le poste propose un salaire compétitif de 2 000 à 2 900 euros brut mensuel sur 12 mois, en fonction de votre expérience. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, avec une stabilité et une visibilité sur le terrain. Le cadre de travail se situe dans un lieu stratégique, à Cormelles-le-Royal, et vous serez en contact régulier avec les équipes de terrain. Cette opportunité vous permet de développer votre expertise dans un secteur en pleine croissance, tout en contribuant à la réussite d’un acteur majeur du BTP. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et innovante !