Gestionnaire RH H/F - CRIT INTERIM Méru - Intérim Recrutement Salaire 25k

CRIT INTERIM , entreprise leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recrute un Gestionnaire RH H/F pour un de ses clients situés à Méru. Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de la gestion des ressources humaines pour un secteur industriel en pleine expansion. L’entreprise valorise la polyvalence et l’adaptabilité, tout en offrant un cadre de travail collaboratif. Votre rôle sera au cœur des processus de recrutement et de la gestion administrative, garantissant un service client d’excellence. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de croissance où votre expertise sera essentielle pour répondre aux besoins en temps réel.

Vos missions principales incluront la gestion du recrutement des intérimaires pour des métiers variés tels que production, réparation ou logistique. Vous serez en charge de la validation des Demandes d’Autorisation de Recrutement (DAR) et de la transmission des besoins aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT) via le logiciel Peopulse. Vous participerez également à la sélection des candidatures en synergie avec les managers opérationnels, en organisant des entretiens et en gérant les éléments contractuels. Votre rôle se prolonge par la gestion administrative des intérimaires, assurant la conformité des processus et la fluidité des échanges internes. Cette mission exige une rigueur accrue et une maîtrise des outils informatiques.

Le profil recherché correspond à un professionnel de l’industrie disposant d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Une solide connaissance des processus de recrutement et de la gestion administrative est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. Des qualités de rigueur, d’organisation et d’écoute sont indispensables pour répondre aux attentes des managers et des clients. Une aisance dans l’utilisation du logiciel Peopulse et une maîtrise des outils informatiques renforcent votre candidature. Votre engagement et votre sens de l’initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste vous offre un salaire annuel de 25 000 à 30 000 euros, avec une prime de 13e mois, pour une période de 12 mois. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, marqué par une forte valorisation des compétences et des ambitions individuelles. Les perspectives de progrès professionnel sont nombreuses, notamment grâce à la diversité des missions et la collaboration avec des équipes dynamiques. Cette opportunité vous permettra de développer votre expertise en RH tout en contribuant à la réussite d’un client en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera reconnue et valorisée.