GESTIONNAIRE RH GENÉRALISTE H/F PLAISIR CDD 4 MOIS

Expectra, leader français de l’intérim spécialisé et du recrutement de cadres et d’agents de maîtrise, met tout en œuvre pour accompagner les talents dans leur évolution professionnelle. Avec ses consultants experts du Département Comptabilité & Finance, l’entreprise propose des solutions personnalisées et des opportunités pour les candidats souhaitant se développer dans un environnement dynamique. Aujourd’hui, c’est une offre de gestionnaire RH généraliste (F/H) que nous souhaitons partager à Plaisir.

Le gestionnaire RH généraliste (F/H) aura pour mission de conseiller et d’accompagner les managers au quotidien sur l’ensemble des problématiques liées au droit du travail, à la gestion du personnel, au recrutement et à la formation. Il/elle assurera le suivi des contrats de travail, gérera les intégrations, les entretiens d’évaluation ainsi que les mobilités internes. En parallèle, il/elle contribuera activement aux évolutions organisationnelles de l’équipe et apportera son expertise pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines, idéalement sur un poste de gestionnaire RH généraliste. Une bonne maîtrise du droit du travail et des outils RH est indispensable. Le/la gestionnaire RH généraliste (F/H) devra démontrer de bonnes compétences relationnelles, une capacité d’écoute aigüe et une rigueur sans faille. La polyvalence, l’autonomie ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.

Cette mission en CDD de 4 mois s’adresse à un profil souhaitant s’investir dans un poste à temps partagé, avec un rythme adapté pour concilier vie professionnelle et personnelle. Le salaire sera fixé selon l’expérience et les compétences du candidat. Ce poste offre l’avantage de travailler au sein d’une entreprise en plein développement, dans un cadre bienveillant et structuré, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie dans ses actions. C’est l’occasion idéale pour renforcer son expertise RH et élargir son réseau professionnel.