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Gestionnaire RH CDD Rectorat de Dijon - Salaire 1979€

Côte-d'Or1 979€ MensuelIl y a 8 semaines
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Informations clés

Localisation
Côte-d'Or
Type de contrat
CDD
Rémunération
1 979€ Mensuel
Publication
Il y a 8 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

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Le RECTORAT de Dijon, au cœur de la Côte-d’Or, recherche un gestionnaire RH (H/F) pour renforcer son équipe de gestion administrative. Dans un contexte de dynamique institutionnelle, ce poste s’inscrit dans la continuité des missions d’accompagnement des enseignants du 1er degré. L’entreprise, engagée dans la formation et la gestion des ressources humaines, valorise la rigueur, le relationnel et la capacité à travailler en équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l’organisation des ressources humaines d’un établissement public de premier plan, au sein d’un cadre professionnel structuré et stimulant.

En tant que gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative et financière des personnels enseignants du 1er degré. Vos missions incluent la préparation et le contrôle de la paie, le suivi des absences et congés, ainsi que la gestion des promotions, titularisations et affectations. Vous intervenez également sur des dossiers spécifiques comme le temps partiel, le CPF et les indemnités. Votre rôle s’articule autour d’un portefeuille d’enseignants, ce qui exige une attention aux détails, une maîtrise des outils informatiques et une capacité à traiter des dossiers complexes avec professionnalisme.

Le profil recherché privilégie une expérience débutante ou une formation en gestion administrative, RH ou comptabilité. Des compétences en gestion de paie, en logiciels de gestion RH, et en communication sont essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une rigueur, une capacité d’organisation et un sens du relationnel. La polyvalence et la flexibilité sont également des atouts, notamment pour gérer des dossiers variés dans un cadre public exigeant. La motivation à contribuer à la vie d’un établissement scolaire et à l’accompagnement des enseignants est un critère déterminant.

Le poste propose un salaire mensuel de 1 979,29 euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat CDD de 15 jours. L’environnement de travail se situe au sein d’une équipe de gestionnaires, rattachée au coordonnateur paie départemental, ce qui favorise une collaboration étroite et une montée en compétence rapide. Les conditions de travail s’inscrivent dans un cadre de service public, avec des perspectives d’évolution et un impact direct sur la vie quotidienne des enseignants. Ce poste offre une opportunité de s’impliquer dans un secteur d’activité essentiel, tout en bénéficiant d’un équilibre entre mission et stabilité.

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À propos de RECTORAT

Découvrez l'entreprise qui recrute
Académie de Dijon, audacieuse et engagée !
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.education.gouv.fr
Contenu original publié par recrutement.education.gouv.fr
Vous aimez la rigueur et le relationnel ? Devenez un maillon essentiel de l'accompagnement des enseignants du 1er degré.
Afin de renforcer les équipes, un gestionnaire de paie (H/F) est recherché par le Bureau de gestion individuelle et financière des personnels enseignants titulaires du 1er degré de la Division des personnels enseignants (DPE4).

Rattaché(e) au coordonnateur paie départemental et intégré(e) à une équipe de gestionnaires, vous prenez en charge un portefeuille d'enseignants du 1er degré (écoles maternelles et élémentaires).
À ce titre, vous :
-assurez la gestion administrative et financière des personnels : préparation et contrôle de la paie, indemnités, suivi des absences, congés, promotions, titularisations, temps partiel, CPF, affectations, détachement. ;
-effectuez les saisies, éditions, contrôles croisés et auto-contrôles nécessaires pour garantir l'exactitude et la traçabilité des données ;
-entretenez un lien direct et régulier avec les enseignants, en répondant à leurs questions par téléphone, par mail ou via l'application e-prof ;
-collaborez avec les services RH des DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) pour le suivi des évolutions de carrière, mutations et promotions ;
-participez activement à la vie de votre équipe, où entraide, solidarité et accompagnement sont au cœur du fonctionnement.
Votre intégration sera assurée par un coordonnateur expérimenté, présent à vos côtés pour vous former, vous guider et vous appuyer dans vos premières prises de fonctions.
CDD à temps plein jusqu'au 10/04 (contrat susceptible d'être prolongé).

Conditions particulières d'exercice :

-Confidentialité renforcée exigée
-Responsabilité financière (gestion des deniers publics)
-Modalité de travail : répartition hebdomadaire 37h30

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez allier autonomie, précision et relationnel dans votre travail ?
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la paie, vous disposez idéalement d'une expérience en gestion de paie, en ressources humaines ou dans un poste impliquant une forte activité de saisie.
-Vous êtes méthodique, précis(e) et organisé(e), avec un goût marqué pour la vérification et le respect des échéances.
-Vous aimez travailler en autonomie, tout en appréciant l'entraide et le soutien d'une équipe solidaire.
-Vous savez poser des questions, vérifier vos informations et vous adapter aux évolutions des procédures.
-Vous disposez d'un bon relationnel : vous savez rassurer, expliquer et faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs.
La maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour les logiciels de gestion (Agape, EPP) seront un atout.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire RH CDD Rectorat de Dijon - Salaire 1979€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 979€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Gestionnaire RH CDD Rectorat de Dijon - Salaire 1979€ ?

Cette offre d'emploi est située à Côte-d'Or (). Il s'agit d'un poste en présentiel à Côte-d'Or.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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