Gestionnaire retraite MANPOWER Roubaix interim salaire 26k

MANPOWER FRANCE recherche pour l’un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l’assurance, un gestionnaire retraite (H/F). Ce poste, basé à Roubaix (59), s’inscrit dans un cadre d’activité dynamique et en constante évolution. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, propose un contrat d’intérim de 2 mois, idéal pour des profils en recherche d’expérience ou souhaitant s’insérer dans un environnement structuré. Le poste offre une opportunité de développer ses compétences dans un secteur clé, tout en bénéficiant d’un cadre de travail collaboratif et motivant.

En tant que gestionnaire retraite, vos missions principales incluront l’anticipation des besoins des clients et la réponse aux sollicitations en toute rigueur. Vous assurerez la fiabilité des données clients, en contrôlant des éléments essentiels comme le RIB ou les conditions d’ouverture des droits liés à l’incapacité. Vous participerez également au traitement des prestations, de l’affiliation à la mise en paiement, en respectant strictement les procédures et les normes d’audit. Votre rôle comprendra la gestion des révisions suite aux demandes clients ou aux informations transmises par les différents flux, ainsi qu’une participation active à l’amélioration des processus et à la qualité du service.

Le profil recherché correspond à un candidat débutant accepté, disposant d’une certaine expérience dans un secteur similaire ou souhaitant se former dans le domaine de la gestion de dossiers administratifs. Une maîtrise des outils informatiques et une attention soutenue aux détails sont des atouts indispensables. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Une disponibilité à l’écoute des clients et une bonne gestion du stress seront également valorisées.

Le poste de gestionnaire retraite propose un salaire annuel de 26 278,00 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Le contrat d’intérim offre une flexibilité pour s’adapter à votre planning, tout en vous permettant de développer des compétences précieuses. L’entreprise valorise la diversité et encourage la mobilité professionnelle, avec des perspectives d’évolution dans le secteur. Un environnement dynamique, des collègues professionnels et une mission au cœur d’un secteur stratégique font de ce poste une opportunité incontournable pour démarrer ou évoluer dans un domaine en constante croissance.