Gestionnaire retraite H/F - Angers (Intérim 18 mois) - 11,88 à 14 €

ABOUTIR EMPLOI EST, une agence de travail temporaire située à Angers, recherche un gestionnaire retraite (H/F) pour un contrat d’intérim de 18 mois. Vous travaillez au sein d’un client situé dans la région d’Angers, dans un environnement dynamique et structuré. Cette offre s’adresse à des profils débutants ou expérimentés, qui souhaitent évoluer dans un secteur clé de l’économie. Le salaire horaire proposé varie entre 11,88 et 14,00 euros, sur une base de 12 mois, avec des perspectives de stabilité et de progression. L’entreprise valorise la rigueur, la réactivité et la capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe de professionnels.

En tant que gestionnaire retraite, vos missions incluent le traitement des appels entrants, la gestion des courriels, ainsi que le contrôle et l’analyse des dossiers. Vous saisissez des données techniques sur un logiciel spécifique, gérez des virements et traitez des actes de gestion. Votre rôle consiste à assurer la fluidité des processus administratifs tout en garantissant la précision des informations. Vous collaborez étroitement avec les équipes de la structure cliente, en veillant à la conformité des opérations et à la satisfaction des usagers. Cette position exige une attention aux détails et une maîtrise des outils bureautiques, indispensables pour optimiser votre productivité.

Le profil idéal correspond à un titulaire d’un BAC+4 en droit, finance, banque, assurance ou notariat. Une première expérience dans un secteur lié à la retraite, à la banque ou à l’assurance est un atout, mais pas une exigence absolue. Vous devez démontrer une capacité à travailler en équipe, une ponctualité irréprochable et une aisance dans les échanges téléphoniques. L’entreprise privilégie des candidats motivés par un environnement professionnel, où l’apprentissage et la montée en compétence sont encouragés. Votre engagement et votre disponibilité sont des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le gestionnaire retraite bénéficie d’un contrat d’intérim de 18 mois, offrant une stabilité temporaire et des conditions de travail adaptées. Le salaire horaire compétitif, combiné à des avantages sociaux, garantit une rémunération équitable. L’agence accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en favorisant la montée en compétence et l’intégration dans un cadre de travail bienveillant. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets structurants, n’hésitez pas à postuler. Votre expertise et votre enthousiasme feront la différence dans ce poste clé.