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Gestionnaire Ressources Humaines à Paris-Saclay (H/F)

Orsay91Il y a 4 semaines
CDD Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
Orsay
Essonne (91)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 4 semaines
Expérience
Débutant accepté

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L’Université Paris-Saclay, membre reconnu du Cœur d’Excellence Paris-Saclay, recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour renforcer son équipe à Orsay (Essonne). Au sein d’un établissement majeur du secteur de l’enseignement supérieur, cette mission offre l’opportunité de s’investir dans un environnement dynamique et innovant, au service d’une communauté éducative et scientifique d’excellence. L’objectif est de participer activement à la gestion administrative et opérationnelle du personnel, dans le cadre d’un contrat de durée déterminée de 12 mois.

Le/la gestionnaire des ressources humaines aura pour principales missions de préparer les éléments nécessaires à la mise en œuvre de la paie et de rédiger les actes de gestion liés aux carrières des personnels, tant fonctionnaires qu’employés sous contrat. Il/elle assurera le suivi administratif et budgétaire des actions entreprises, tout en maintenant à jour les bases de données et les tableaux de bord. Accueillir et informer les agents, veiller aux évolutions réglementaires et diffuser les informations procédurales font également partie intégrante de ce rôle clé.

Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal détient des connaissances solides dans la gestion administrative et RH, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une sensibilité au secteur de l’enseignement supérieur est un atout, tout comme l’expérience dans un environnement public ou semi-public. Doté(e) d’un excellent relationnel, il/elle sait s’adapter à un rythme soutenu et a le sens du service. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est essentielle.

Ce poste, ouvert aux débutants, offre une opportunité concrète de s’engager dans un établissement reconnu pour ses valeurs d’excellence et son cadre de travail stimulant. Le salaire proposé est compétitif et conforme aux grilles de l’administration. En intégrant l’Université Paris-Saclay, le/la candidat(e) bénéficiera d’un environnement moderne, d’une formation continue et de perspectives d’évolution. C’est l’occasion idéale pour se former, évoluer et contribuer au fonctionnement d’une grande université.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : jobaffinity.fr
Contenu original publié par jobaffinity.fr
Missions principales de l'agent.e :

Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie

Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels : reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité

Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines

Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents

Accueillir et informer les agents

Suivre les évolutions réglementaires

Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité,formation.)

Rédiger des notes et des courriers administratifs

Profil recherché

Connaissance, savoir :

- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines

- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique

- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France

- Connaitre les métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur



Savoir-faire :

- Appliquer les dispositions réglementaires

- Maîtriser les techniques de rédaction administratives

- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances

- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données,traitement de texte, tableur.)

- Partager et transmettre ses connaissances

- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir-être :

- Travailler en équipe et au contact du public

- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH.) et externes

- Réactivité

- Sens du relationnel

- Discrétion

- Organisation et autonomie

Conditions particulières d'exercice :

Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement et du calendrier de paie.

CDD de 12 mois.

Date de prise de poste le 21 septembre 2026.

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Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire Ressources Humaines à Paris-Saclay (H/F) ?

Le salaire pour ce poste de Gestionnaire Ressources Humaines à Paris-Saclay (H/F) sera discuté lors de l'entretien avec UNIVERSITE PARIS-SACLAY .

Où se situe ce poste de Gestionnaire Ressources Humaines à Paris-Saclay (H/F) ?

Cette offre d'emploi est située à Orsay (91). Il s'agit d'un poste en présentiel à Orsay.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire Ressources Humaines à Paris-Saclay (H/F), l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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