Gestionnaire Paye H/F - Service Public - Montreuil (93) - Fonctionnaire

Le Service Public de Montreuil, dans le 93, cherche un gestionnaire paye H/F pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que service des ressources humaines, nous sommes structurés en quatre pôles, dont le pôle rémunérations joue un rôle central dans la gestion des paies et des primes annuelles. Ce poste s’inscrit dans un environnement stable et réglementé, où chaque agent contribue activement à la bonne marche des services publics. L’entreprise valorise la rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe, tout en garantissant un cadre de travail équilibré et motivant.

En tant que gestionnaire paye, vos missions principales consistent à réunir, analyser et traiter les données liées à la rémunération des agents. Vous serez l’interlocuteur privilégié de votre portefeuille, en veillant à la précision des calculs et à la conformité des opérations. Vous participerez également à la mise à jour du référentiel de paie et au suivi des statuts unifiés pour les différentes entités du service. Votre rôle exige une attention minutieuse, une maîtrise des outils informatiques et une capacité à gérer des dossiers complexes dans un cadre réglementaire strict.

Le profil recherché inclut une expérience significative dans la gestion de paies, idéalement dans un contexte public ou à caractère social. Une connaissance approfondie des réglementations en vigueur et des outils de gestion des ressources humaines est indispensable. Vous devez démontrer des qualités de communication, une réactivité face aux imprévus et une rigueur exemplaire. Des compétences en analyse de données et en gestion de projets seront également appréciées, ainsi qu’une capacité à s’adapter aux évolutions législatives et normatives.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un salaire attractif conforme aux grilles de rémunération des fonctionnaires, accompagné d’une prise en charge des charges sociales. Le poste offre une stabilité professionnelle et des conditions de travail favorables, avec des horaires adaptés et une possibilité de mobilité géographique. Des perspectives d’évolution et de développement sont également disponibles, grâce à un cadre de formation continue et un accès à des projets variés au sein de l’organisation. Votre engagement et votre expertise seront au cœur de notre réussite collective.