Gestionnaire Paie H/F - Intérim 12 mois à Monéteau (89) - CRIT INTERIM

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un Gestionnaire Paie H/F pour un de ses clients spécialisés dans l’industrie. Basé à Monéteau (89), le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim sur une durée de 12 mois. Avec une rémunération horaire de 13 à 14 euros, ce poste offre une opportunité de développer votre expertise en gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique. L’entreprise valorise votre capacité à gérer des missions variées tout en respectant des normes strictes en matière de paie et de conformité. Ce poste s’inscrit dans une collaboration à long terme, idéal pour des professionnels souhaitant évoluer dans un secteur en pleine croissance.

En tant que Gestionnaire Paie, vos missions incluront la gestion administrative des Ressources Humaines, la coordination de l’activité intérim, et la gestion des temps. Vous serez en charge de recenser les besoins des responsables de service et de les transmettre aux agences de travail temporaire selon des procédures rigoureuses. Vous assurerez également la vérification des contrats, en veillant à ce que les informations sur les dates, l’emploi, le taux horaire, etc., soient correctement formulées. Cette mission exige une attention particulière aux détails, une rigueur méthodique, et une maîtrise des outils informatiques liés à la paie. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la paie ou de la gestion administrative. Un niveau d’études de BAC+2 est requis, avec une préférence pour des diplômes en gestion, comptabilité ou ressources humaines. La rigueur, la capacité à travailler en équipe, et une bonne communication sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devez être à l’aise avec les contrats de travail et les réglementations en vigueur. Une disponibilité aux horaires variables et une capacité à gérer des tâches simultanées seront également appréciées. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à la réussite d’un client clé.

Le poste propose une rémunération compétitive à l’heure, avec un salaire horaire allant de 13 à 14 euros, pour une durée de 12 mois. Les horaires sont répartis sur 35 heures par semaine, offrant un équilibre entre travail et vie personnelle. L’entreprise valorise la stabilité et la pérennité de la collaboration, ce qui vous permet d’anticiper votre évolution professionnelle. En rejoignant CRIT INTERIM, vous bénéficiez d’un cadre de travail dynamique, d’un suivi régulier de vos missions, et d’un environnement propice à votre développement. Ce poste est une excellente opportunité pour des professionnels souhaitant se spécialiser dans la gestion paie et évoluer dans un secteur en constante évolution.