Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F).

Vous êtes passionné(e) par la paie et l'administration du personnel ? Vous recherchez un environnement dynamique où rigueur, autonomie et proximité avec les équipes sont au cœur du métier ? Rejoignez une entreprise industrielle agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire et participez activement à la gestion des ressources humaines au sein d'un site en pleine activité :

• Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité sous ADP (maitrise du logiciel obligatoire)
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, subrogation, etc.
• Réaliser les contrôles de cohérence et analyser les éventuelles anomalies.
• Effectuer les déclarations sociales et garantir le suivi des charges sociales.
• Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles impactant la paie.
• Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
• Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
• Suivre et contrôler les temps de travail via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA).
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements liés à la vie du salarié.
• Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des procédures administratives associées.
• Assurer la gestion des titres-restaurant.

Poste 35h00/semaine sur 4.5 jours.

De formation en paie/RH, vous maitrisez la législation sociale en matière du droit du travail et la gestion de la paie de A à Z?

Vous avez une première expérience sur un poste similaire ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre esprit logique & d'analyse, votre rigueur et votre organisation ?

Vous êtes disponibles pour toute la durée de la mission ?

N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV.

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