Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie à mi-temps (H/F).

En tant que référent(e) paie sur site, vous intervenez en totale autonomie sur un périmètre d'environ 60 paies en lien avec un cabinet externe.

À ce titre, vos principales responsabilités sont

• Gestion de la paie et GTA (logiciel Bodet)
• Suivi et fiabilisation de la badgeuse / gestion des temps
• Correction des anomalies de pointage
• Gestion des badges et de la pointeuse
• Collecte et préparation des éléments variables
• Recueil et contrôle des données : absences, heures supplémentaires, primes, avantages, titres restaurants, etc.
• Gestion des acomptes, saisies sur salaire
• Suivi des notes de frais et éléments annexes
• Contrôle et validation des paies
• Interface avec le cabinet comptable en charge de l'édition
• Vérification rigoureuse des bulletins de paie (point essentiel du poste)
• Validation finale
• Support RH & administratif
• Réponse aux questions des salariés et managers
• Gestion administrative du personnel (entrée/sortie, dossiers salariés)
• Suivi des arrêts maladie, prévoyance, visites médicales.

Poste à mi-temps (présence idéalement tous les matins mais modulable).

Taux horaire : 16,00 à 17,50 euros bruts / heure 13ème mois.

Profil impérativement expérimenté et autonome

• Expérience confirmée en gestion de paie (indispensable)
• Maîtrise de la collecte des variables de paie
• Expérience en environnement avec externalisation de la paie appréciée
• Aisance avec les outils de gestion des temps / badgeuse
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
• Capacité à travailler seul(e) sur sa fonction

Intéressé par ce poste clé avec une forte autonomie et une mission opérationnelle au cœur de la paie ? Postulez !