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Gestionnaire Paie H/F - CDD 12 mois à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

REEL
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or692 400€ - 3 000€ MensuelIl y a 8 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
11 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Type de contrat
CDD
Rémunération
2 400€ - 3 000€ Mensuel
Publication
Il y a 8 semaines
Expérience
5 An(s)
Entreprise
REEL

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez le Groupe REEL, entreprise reconnue dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques, et devenez Gestionnaire paie (H/F) au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Basé à St Cyr au Mont d'Or dans le 69, notre groupe s'appuie sur des valeurs fortes d’expertise, de rigueur et d’innovation. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine social et financier, pour un contrat de CDD d’une durée de 12 mois.

Vos missions principales porteront sur la gestion de la paie d’un effectif important d’employés. Vous serez en charge de la préparation des bulletins de paie, en collectant et analysant l’ensemble des données salariales : temps de travail, primes, congés, cotisations, etc. Vous saisissez ces informations dans le logiciel de paie et assurez la conformité de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales, notamment vers l’Urssaf, les caisses de retraite et les mutuelles.

Bien plus qu’un simple gestionnaire, vous établissez la Déclaration Sociale Nominative (DSN), tout en veillant à la bonne tenue des relations avec les organismes sociaux. Pour ce faire, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un BTS ou d’un DUT d’origine commerce ou gestion, idéalement accompagné(e) d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maitrisez les logiciels de paie et les bases du droit social, et démontrez rigueur, discrétion ainsi qu’un bon relationnel.

Au sein de notre entreprise, vous bénéficiez d’un salarié mensuel compris entre 2400 et 3000 euros, sur 13 mois, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous travaillez en collaboration avec une équipe engagée, au sein d’une structure en croissance, qui valorise le développement professionnel et la formation continue. Si vous êtes à la recherche d’un poste structuré et en lien direct avec la gestion RH, postulez dès aujourd’hui pour devenir Gestionnaire paie chez REEL.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : inrecruitingfr.intervieweb.it
Contenu original publié par inrecruitingfr.intervieweb.it
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous rejoignez l'équipe Paie et aurez comme principales missions sur votre périmètre :

Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
Gérer les formalités administrative de l'embauche à la sortie des effectifs (DPAE déclaration préalable à l'embauche, dossier administratif, arrêts de travail, congés et autres compteurs, affiliations, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat, attestations employeur, etc.)
Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)

De formation Bac+2 à Bac+5 à dominante Paie ou RH généraliste, vous avez une première expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de paie. Vous avez déjà démontré votre expertise en paie et votre très bonne maitrise des outils informatiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé ou connaissez Teams RH (ou logiciel de paie équivalent). La connaissance de la convention de la métallurgie sera appréciée et facilitera votre intégration. Vous avez le sens de la confidentialité, de la précision, êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez respecter les délais de production.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Gestionnaire Paie H/F - CDD 12 mois à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire Paie H/F - CDD 12 mois à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 400€ - 3 000€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Gestionnaire Paie H/F - CDD 12 mois à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire Paie H/F - CDD 12 mois à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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