Gestionnaire Paie H/F - Intérim 4 mois - 92 - 25 000 à 35 000 € annuel

SYNERGIE, entreprise de référence dans le secteur de la défense, recherche un gestionnaire paie F/H pour un contrat d’intérim de 4 mois à Plessis-Robinson. Spécialisée dans la conception de systèmes de missiles pour les forces armées, cette structure valorise la rigueur et l’expertise dans la gestion des ressources humaines. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe dynamique de 18 collaborateurs, au cœur d’un environnement innovant et exigeant. Si vous recherchez un challenge professionnel dans un secteur à forte valeur ajoutée, cette opportunité correspond à votre profil.

En tant que gestionnaire paie, vous serez en charge du traitement de 300 à 400 paies mensuelles, en étroite collaboration avec les équipes RH et finance. Vos missions incluent la gestion des éléments variables du dossier de paie, le suivi des absences et des temps de présence, ainsi que la réalisation des déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.). Vous établirez également les bulletins de paie et répondrez aux questions des collaborateurs. Cette mission exige une attention minutieuse, une maîtrise des outils de gestion paie, et une capacité à gérer des dossiers complexes dans un délai strict.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de paie, idéalement dans un environnement de type secteur défense ou industrie. Une connaissance des normes sociales et fiscales est impérative, ainsi qu’une maîtrise des logiciels de paie (comme SAP ou Cegid). Des qualités relationnelles sont également requises pour interagir avec les équipes et les collaborateurs. Une disponibilité à travailler en équipe et une capacité à s’adapter aux contraintes d’un poste à temps partiel seront des atouts majeurs.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 25 000 et 35 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stimulant. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, offrant une certaine stabilité tout en restant flexible. L’entreprise valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires adaptés et un suivi personnalisé. Cet engagement vous permettra de développer vos compétences dans un secteur stratégique, tout en profitant d’un environnement de travail collaboratif et innovant.