Gestionnaire Paie Expérimenté CDI Annecy

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante à Annecy, au cœur d’un environnement professionnel stimulant. Newslot Recrutement, spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés, cherche à renforcer son équipe en recrutant un gestionnaire de paie expérimenté pour un poste à temps plein. Dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant, vous serez intégré(e) à un environnement où votre expertise et votre rigueur seront valorisées. L’entreprise privilégie la polyvalence et la capacité à s’adapter à des contraintes complexes, tout en offrant un cadre de travail équilibré et motivant.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez au cœur des processus administratifs et financiers de nos clients. Vos missions incluent la gestion complète des bulletins de paie, la réalisation des déclarations sociales (DSN, U, etc.) et la coordination des dossiers RH. Vous garantirez la conformité des salaires et des cotisations, en veillant à la précision des calculs et à la respectueuse gestion des données sensibles. Votre rôle s’étendra également à la gestion des conventions collectives et à la rédaction de documents administratifs, en collaborant étroitement avec le responsable du pôle social.

Nous recherchons un profil expérimenté, capable de maîtriser les logiciels de paie et les normes légales en vigueur. Une solide expérience dans le domaine de la paie, idéalement dans un cabinet d’audit ou une entreprise de taille moyenne, est un atout majeur. Des compétences en gestion de projets, en communication interne et en organisation sont également requises. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens du service seront des leviers essentiels pour réussir dans ce poste. L’idéal est d’être à l’aise avec les outils numériques et d’avoir une vision globale des processus RH.

Le poste vous offre une rémunération compétitive, allant de 32 000 € à 38 000 € brut par an, accompagnée de nombreux avantages. Le télétravail deux jours par semaine, une mutuelle, une prime d’intéressement et des congés payés supplémentaires font partie des attraits de ce poste. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée (CDI), avec un horaire de travail équilibré (39 heures) et des jours de repos renforcés (11,5 jours de RTT et 2 jours de congés payés supplémentaires). Un cadre de travail bienveillant et des perspectives d’évolution vous attendent pour vous accompagner à long terme.