Gestionnaire Paie et RH H/F CDI Haubourdin - RH2M

RH2M, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines, recherche un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) pour un poste basé à Haubourdin. Au cœur de notre mission, nous accompagnons les professionnels de la paie et des RH dans leur évolution de carrière. Avec une équipe dédiée et des valeurs fondées sur la confiance et la communication, nous proposons un cadre de travail dynamique et stimulant. Ce poste s’inscrit dans un environnement où l’expertise et l’humain sont au cœur des priorités, offrant des opportunités de développement à chaque collaborateur.

En tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel, vous serez rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines. Vos missions incluront la gestion administrative du personnel, du recrutement à la fin de contrat, ainsi que la gestion des paies. Vous assurerez le suivi des absences, la gestion des cotisations sociales et la coordination avec les services juridiques et administratifs. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des processus et la satisfaction des collaborateurs. La précision, l’organisation et la rigueur seront vos atouts majeurs dans ce poste.

Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 à 3 ans dans la gestion de paie ou une activité similaire. Une maîtrise des logiciels de paie (comme SAP ou EY) est impérative, ainsi qu’une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales. Vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer des dossiers complexes seront également valorisées. Vous incarnez un esprit de synthèse et une réactivité face aux imprévus. Une rigueur méthodique et une vision de l’ensemble des processus RH feront la différence dans ce poste.

Le poste offre un salaire compétitif en ligne avec les standards du marché, ainsi que des conditions de travail adaptées à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et d’un suivi régulier de votre évolution de carrière. RH2M valorise la diversité et la mobilité géographique, ce qui vous permettra de développer des compétences transversales tout en restant proche de votre territoire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante !