Gestionnaire Paie et Reporting RH H/F - Levallois-Perret - CDI

CITADINES

Levallois-Perret92Il y a 12 semaines

CDI Télétravail possible Candidats actifs

Offre vérifiée

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14 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Levallois-Perret

Hauts-de-Seine (92)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 12 semaines

Expérience

2 An(s)

Entreprise

CITADINES

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CITADINES, filiale du groupe hôtelier international The Ascott Limited, est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la location de terrains et d'autres biens immobiliers. Basée à Levallois-Perret (92), notre société combine exigence, innovation et proximité pour offrir un cadre de travail stimulant. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Reporting RH (H/F) pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines Europe dès mai 2026, dans un contrat à durée indéterminée.

Au cœur de notre équipe RH, vous serez en charge de la gestion complète de la paie de votre périmètre, en veillant à ce qu’elle soit conforme, rigoureuse et ponctuelle. Vous assurerez également un rôle clé de relais RH entre la direction et les équipes hôtelières en France. Par ailleurs, vous réaliserez des tableaux de bord et rapports RH pour identifier des leviers d’amélioration et participerez activement à la modernisation de nos processus.

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du tourisme ou de l’hôtellerie. Les compétences en paie, en reporting RH et en outils informatiques (notamment Excel et logiciels de gestion des ressources humaines) sont indispensables. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit curieux et proactif, vous serez capable de proposer de nouvelles idées pour améliorer notre organisation.

Ce poste vous offrira l’opportunité de travailler dans un environnement international, innovant et bienveillant. Intégrer CITADINES, c’est bénéficier d’un cadre de travail moderne, d’une rémunération compétitive, de formations continues et de perspectives d’évolution. Vous serez valorisé(e) dans une équipe où les idées comptent et où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice. Le the sky is the limit n’est pas un mot en l’air ici.

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : jobs.ascotteurope.com

Contenu original publié par jobs.ascotteurope.com

Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée entre 5 mois à partir de mai 2026 !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes :

Réaliser dans sa globalité et de manière autonome la Paie des collaborateurs de ton périmètre
Etre un vrai relai RH auprès des Directeurs de nos hôtels et de leurs Adjoints en France
Réaliser le Reporting RH et identifier des axes d'améliorations
Proposer de nouvelles idées pour continuer à nous améliorer et nous moderniser (the sky is the limit!)

Pour espérer être notre « perfect match ».

Tu es titulaire à minima d'une Licence en Ressources Humaines
Tu as une appétence pour les chiffres et aime trouver des solutions
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta rigueur
On dit de toi que tu es enthousiaste, curieux(se) et force de proposition
Tu la joues team player et tu possèdes un excellent sens du service ainsi qu'un bon niveau d'anglais
Tel un maître Jedi, tu maîtrises toute la force du Pack Office et est à l'aise avec les outils informatiques
Tu feras la différence si...

Tu connais Nibelis, Workday et People Doc
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore.

En quelques mots, The Ascott Limited c'est :

Un groupe singapourien leader international en matière d'hébergement
Le secteur de l'hôtellerie mais avec un concept différent (Apart'Hotel)
Un accompagnement sur mesure, des évolutions professionnelles et des mobilités géographiques
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Des événements et un réseau social d'entreprise dynamique
Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons
Comme avantages tu retrouveras :

Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix)
Des programmes de formation, d'échanges et de reconnaissance interne
Un siège flambant neuf en face de la gare Clichy-Levallois à 5 minutes de la gare Saint-Lazare où les parties de baby-foot sont sacrées
Des déplacements au sein de nos résidences parisiennent où le café et le thé sont gratuits
Des tarifs préférentiels très avantageux pour séjourner au sein des résidences européennes du groupe
Un comité social d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cinéma, etc.)
Des afterworks mensuels et autres évènements festifs ou sportifs
Une carte tickets restaurants
La convention collective de l'immobilier
Une prévoyance et une mutuelle intéressante
etc.
Alors à très vite !

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire pour ce poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH H/F - Levallois-Perret - CDI sera discuté lors de l'entretien avec CITADINES .

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Cette offre d'emploi est située à Levallois-Perret (92). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH H/F - Levallois-Perret - CDI, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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