Gestionnaire Paie H/F CDD St Etienne - Entraide Pierre Valdo - RH Social

ENTRAIDE PIERRE VALDO, association basée à St Etienne (42), intervient dans le domaine de l’hébergement social pour adultes et familles en difficulté, ainsi que dans l’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale. Avec plus de 500 salariés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie, l’association cherche à renforcer son équipe de ressources humaines. Dans le cadre d’une transition vers un nouveau système informatique RH (SIRH), elle recrute un(e) gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) pour un contrat de CDD de 9 mois. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où la gestion des ressources humaines joue un rôle central pour le développement des projets sociaux.

Vos missions principales porteront sur la gestion des processus paie et les tâches administratives liées au personnel. Vous serez en charge d’établir les bulletins de paie, en collectant et analysant les données nécessaires au calcul des rémunérations, en effectuant la saisie des informations et en contrôlant la régularité des éditions. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et les services juridiques pour assurer la conformité des dossiers. En parallèle, vous gérerez les formalités administratives liées aux contrats de travail, aux absences et aux mouvements de personnel, en veillant au respect des normes légales et des politiques internes.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans un secteur social ou associatif. Une maîtrise des outils de paie et des logiciels RH (comme SIRH) est un atout majeur. Vous devez démontrer des compétences en organisation, en rigueur et en communication, afin de travailler en synergie avec les équipes. Une connaissance des spécificités du secteur social, notamment en matière d’intégration des personnes en difficulté, sera également appréciée. Le sens du relationnel et la capacité à gérer des dossiers complexes sont des qualités essentielles pour ce poste.

Le poste offre un salaire compétitif en accord avec l’expérience et les compétences du candidat. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, au sein d’une association engagée dans des projets sociaux de haute valeur. L’opportunité de participer à une transition technologique majeure (SIRH) vous permettra de développer des compétences en innovation RH. Enfin, le CDD de 9 mois offre une visibilité sur les perspectives d’évolution à l’intérieur de l’association, en fonction des besoins et de la performance. Cette mission vous permettra de contribuer concrètement à l’impact social de l’organisation.