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Gestionnaire paie CDI Paris - COS MAS GLASBERG (5 ans exp.) - Hébergement médicalisé

Paris75Il y a 6 semaines
CDI Télétravail possible Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
Paris
Paris (75)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 6 semaines
Expérience
5 An(s)

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La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, accompagne des personnes âgées, en situation de handicap, en grande précarité sociale et les demandeurs d'asile. Avec 3 200 salariés et 87 établissements, elle intervient dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Son siège, situé à Paris 75003, recrute un gestionnaire paie (H/F) pour un poste en CDI. Cette opportunité s'inscrit dans un environnement dynamique, où l'organisation décentralisée et l'engagement collectif sont au cœur des missions. Le poste s'inscrit dans une équipe jeune et collaborative, composée de 5 collaborateurs, prête à accueillir des profils motivés par un travail en équipe et une vision humaniste.

En tant que gestionnaire paie, vos missions principales incluent la validation et le contrôle des paies pour un portefeuille de 350 salariés répartis sur 3 à 4 établissements. Vous assurez la déclaration des charges sociales en lien avec les services RH et les organismes compétents. Vous collaborez étroitement avec les équipes pour garantir la conformité légale et la précision des calculs. Votre rôle s'étend également à la gestion des cotisations sociales, des primes et des avantages en nature, tout en optimisant les processus pour améliorer l'efficacité de l'entité. Cette mission exige une rigueur méthodique et une capacité à gérer des dossiers complexes dans un cadre réglementé.

Le profil recherché privilégie une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la paie, idéalement dans un secteur médico-social ou sanitaire. Une connaissance approfondie des réglementations en vigueur et des logiciels de gestion paie est indispensable. Des qualités d'écoute, une attention aux détails et une aisance relationnelle sont également des atouts majeurs. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des évolutions réglementaires fait partie des compétences attendues. Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés, dans le respect des conditions d'accès au poste.

Le poste propose un salaire compétitif, en accord avec l'expérience et les compétences du candidat. Les conditions de travail s'inscrivent dans un cadre dynamique, avec des horaires flexibles et un environnement de travail collaboratif. La mission offre des perspectives de carrière dans un secteur en croissance, avec des opportunités de progression au sein d'une structure à taille humaine. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, en s'appuyant sur des valeurs fortes et un engagement envers la qualité de vie des collaborateurs. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à un projet social d'envergure.

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Annonce originale du recruteur

Source : fondationcos.org
Contenu original publié par fondationcos.org
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003.

Au sein d'une organisation décentralisée et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille de 350 paies réparties sur 3 ou 4 établissements. Vous travaillez au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée de 5 collaborateurs.
Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés

Missions
Contrôle et validation des paies
Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité
Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
Suivi des compteurs CP, RTT, CET
Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements
Elaboration de procédures, mode opératoire pour l'aide aux interlocuteurs
Assistance et formation des utilisateurs au système d'informations RH
Veille sociale sur les aspects paie
Production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements
Profil
Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative
Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie
Maitrise des outils bureautiques
La connaissance de la convention collective 51 (Fehap), des outils Cegi Paie et Octime serait un plus
Valeurs humaines et sens de l'éthique
Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, méthodique et vous êtes force de propositions
Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Informations
Salaire selon la CCN51
Poste à pourvoir dès que possible
37 h hebdomadaires - 12j RTT / an
Possibilité de télétravailler
Mutuelle et tickets restaurant

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Gestionnaire paie CDI Paris - COS MAS GLASBERG (5 ans exp.) - Hébergement médicalisé à Paris ?

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Le salaire pour ce poste de Gestionnaire paie CDI Paris - COS MAS GLASBERG (5 ans exp.) - Hébergement médicalisé sera discuté lors de l'entretien avec COS MAS GLASBERG .

Où se situe ce poste de Gestionnaire paie CDI Paris - COS MAS GLASBERG (5 ans exp.) - Hébergement médicalisé ?

Cette offre d'emploi est située à Paris (75). Le télétravail est possible pour ce poste.

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Pour ce poste de Gestionnaire paie CDI Paris - COS MAS GLASBERG (5 ans exp.) - Hébergement médicalisé, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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