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ALERTE CHAUDE 26 intéressés

Gestionnaire paie & ADP (H/F) - CDD 6 mois - Saint-Priest 30K€ - 36K€

Saint-Priest6930K€ - 36K€ AnnuelIl y a 15 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
26 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Saint-Priest
Cher (18)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
30K€ - 36K€ Annuel
Publication
Il y a 15 semaines
Expérience
3 An(s)

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RESEAU TALENTS, entreprise active dans le secteur de la distribution de solutions professionnelles, recherche un Gestionnaire paie & ADP (H/F) pour rejoindre son équipe à Saint-Priest. Spécialisée dans la fourniture de produits et services adaptés à des enjeux de sécurité et de performance, l’entreprise s’appuie sur une organisation structurée et une présence étendue sur plusieurs sites. Son activité repose sur des valeurs fortes : innovation, amélioration continue et responsabilité. Dans ce cadre, un poste clé est à pourvoir pour renforcer l’efficacité de ses processus administratifs et RH.

En tant que Gestionnaire paie & ADP, vos missions seront centrées sur la gestion complète de la paie, de la collecte et de la fiabilisation des variables jusqu’à l’édition et au contrôle des bulletins. Vous assurerez également la gestion des dossiers RH, en veillant à la conformité des processus et à la satisfaction des collaborateurs. Vous participerez activement à l’optimisation des outils ADP, en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la transparence des données, tout en répondant aux exigences légales et réglementaires.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la paie et des systèmes ADP. Une maîtrise des logiciels de gestion RH et des normes comptables est impérative. Vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer des dossiers complexes seront des atouts majeurs. Vous devez également posséder une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Une connaissance des réglementations sociales et fiscales est un plus.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 30 000 et 36 000 euros, sur un contrat de CDD de 6 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, avec une équipe de neuf collaborateurs engagés. L’entreprise valorise l’innovation et la responsabilité, et vous serez intégré(e) dans un projet structuré, avec des perspectives d’évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite d’une entreprise à taille humaine.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
L'entreprise qui recrute

Entreprise opérant dans le secteur de la distribution de solutions professionnelles, à destination de clients issus de différents domaines d'activité.
Elle propose une large gamme de produits et services adaptés aux enjeux de sécurité et de performance.
Implantée sur plusieurs sites, elle bénéficie d'une organisation structurée et d'une présence étendue.
Son activité s'appuie sur l'amélioration continue, l'innovation et des pratiques responsables.

Descriptif du poste

Vous intègrerez une équipe de neuf collaborateurs en paie et RH. Rattaché(e) au Responsable paie, vous aurez pour missions :


* Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte et fiabilisation des variables jusqu'à l'édition et au contrôle des bulletins, dans le respect de la législation sociale
* Gérer les opérations post-paie et garantir la cohérence des données entre le logiciel de paie et les outils RH
* Établir et contrôler l'ensemble des déclarations sociales et fiscales
* Prendre en charge l'administration du personnel de l'embauche au départ du salarié
* Être un interlocuteur RH de proximité pour les managers, contribuer aux tableaux de bord RH et participer à des projets transverses

* Les "+" du poste


* Solidarité au sein de l'équipe
* Horaires flexibles
* Prime d'intéressement
* Parking
* Tickets restaurant


Rémunération : 30.000 à 36.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement : Rencontre avec la chargée de recrutement puis avec l'équipe en place

Savoir-faire :


* Minimum 2/3ans d'expérience sur un poste similaire
* Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
* Vous maitrisez le Pack Office
* La maitrise de SAGE est un plus
* Vous êtes dynamique


Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Gestionnaire paie & ADP (H/F) - CDD 6 mois - Saint-Priest 30K€ - 36K€ à Saint-Priest ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire paie & ADP (H/F) - CDD 6 mois - Saint-Priest 30K€ - 36K€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 30K€ - 36K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Gestionnaire paie & ADP (H/F) - CDD 6 mois - Saint-Priest 30K€ - 36K€ ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Priest (69). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Priest.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gestionnaire paie & ADP (H/F) - CDD 6 mois - Saint-Priest 30K€ - 36K€, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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