Gestionnaire Paie ADP CDD 30K€ - 32K€ Loire-Atlantique 2 ans d'expérience

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS , cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche un Gestionnaire paie et ADP H/F en contrat à durée déterminée (CDD) pour un remplacement de congé maternité. Située dans le 44, en Loire-Atlantique, notre entreprise accompagne des clients dans des secteurs variés en mettant en avant l’expertise et la réactivité. Cette opportunité s’inscrit dans un contexte dynamique où la gestion administrative et la précision sont des atouts majeurs. Le poste s’inscrit dans un cadre de travail collaboratif, proche de la Baule, où l’ambiance de travail reste équilibrée entre professionnalisme et bienveillance. La mission se déroulera sur une durée de 6 mois, avec un suivi régulier de l’équipe pour garantir une transition fluide.

En tant que Gestionnaire paie et ADP, vous serez au cœur des processus administratifs et financiers. Vos missions incluront la gestion complète du processus de paie de A à Z, depuis la collecte des éléments variables jusqu’à la validation des bulletins. Vous assurerez également les déclarations sociales via la DSN et maintiendrez des relations étroites avec les organismes sociaux. La participation aux clôtures comptables, notamment en matière de provisions et de justificatifs, fera partie de vos responsabilités. En parallèle, vous gérerez l’administratif des collaborateurs, des embauches aux cotisations, en veillant à la conformité des démarches. Cette polyvalence exige une rigueur et une organisation sans faille.

Le profil recherché correspond à un.e professionnel.le expérimenté.e dans le domaine de la paie et de l’ADP, avec au moins 2 ans d’expérience. Une maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion administrative est impérative. La capacité à travailler en autonomie et à gérer des échéances multiples est un atout indéniable. Les qualités de rigueur, d’écoute et de réactivité seront des critères déterminants. Vous devez également maîtriser les bases comptables et les normes réglementaires en vigueur. Un.e candidat.e motivé.e par un environnement dynamique et souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution trouvera ici un cadre idéal.

Le poste offre un salaire annuel de 30 000 à 32 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. La durée du CDD s’étale sur 6 mois, avec des perspectives de prolongation en fonction de l’adéquation avec l’équipe. L’opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs est un atout majeur. Vous bénéficierez d’un équilibre entre travail et vie personnelle, avec des horaires adaptés à un poste à temps plein. Cette mission est l’occasion de développer votre expertise dans un secteur clé, tout en contribuant à la réussite de projets variés. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe !