Gestionnaire Maitrise des Risques CDI Beaucouzé Angers

CAF DE MAINE-ET-LOIRE

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service Maitrise des risques, en collaboration étroite avec le service prestations, exerce leur expertise technique et règlementaire lors de la vérification des dossiers afin de garantir le versement du juste droit aux allocataires.

Ce service se compose de 10 Gestionnaires maitrise des risques, dont 2 occupant un poste partagé sur la fonction de Référent qualité et d'un manager.

Pour remplacer une mobilité interne, un emploi en CDI, niveau 4A est ouvert avec une prise de fonction au 1er février 2026.

Ce poste est ouvert uniquement aux agents des CAF ayant exercé le métier de Gestionnaire Conseil Allocataires.

Vous pensez pouvoir apporter des idées nouvelles pour améliorer la qualité du traitement des droits de nos allocataires...

Vous êtes curieux(se), et vous voulez requestionner votre regard sur la vérification des dossiers...

Vous avez une appétence pour le travail au sein d'une équipe...

... alors rejoignez-nous !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne, au sein de la DCF, vous participez à la maîtrise des risques financiers et de non-qualité lors du contrôle de la liquidation et des données entrantes.

Vous contribuez au juste paiement des prestations sociales et participez activement à l'atteinte des objectifs du service.

Garant(e) du juste droit à nos allocataires, vous vous assurerez :

- De la bonne application de la législation et de la réglementation des prestations à travers les contrôles « métier » en avant et après paiement (datamining métier, cibles obligatoires)
- De la justesse des données entrantes sur les dossiers à enjeux (datamining pièces),
- Du traitement des doublons des bénéficiaires et de la vérification des dossiers d'aides financières individuelles d'action sociale.

Vous participerez à certaines campagnes nationales de contrôle ou à la vérification croisée des dossiers (IQL- Indicateurs Qualité de la Liquidation).

Profil recherché

Vos compétences

- Vous êtes formé(e) au métier de GCA, vous avez pratiqué la liquidation
- Vous avez une bonne connaissance du système d'information de la branche Famille, des outils bureautiques et des portails partenaires
- Vous êtes prêt(e) à intégrer une nouvelle unité de travail et appréciez le fonctionnement dans un collectif,
- Vous disposez de capacités d'analyse et d'autonomie.

Votre formation

La prise de poste est prévue au 1er février 2026. Un accompagnement à la prise de fonction sera organisé par le manager lors de votre arrivée au sein de l'équipe.

Informations complémentaires

Les candidats sont invités à adresser leur candidature d'ici le 09 janvier 2026.

Des tests de recrutement vous seront proposés pour nous aider à mieux vous connaitre en découvrant vos talents naturels et vos aspirations professionnelles.

Les entretiens seront organisés au cours de la deuxième quinzaine de janvier 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !