Gestionnaire Locatif H/F - Nice - CA Immobilier

Les missions du poste

L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

- Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Envoyez votre candidature à l'équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.




Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat de Nice (06).

Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, le/la Gestionnaire Locatif.ve a pour mission de commercialiser et vendre des offres de services locatifs, en assurer la gestion courante et valoriser les biens des propriétaires.

Vos missions principales :

- Être l'interlocuteur privilégié des clients bailleurs et clients locataires en répondant à tout type de demandes.
- Assurer le suivi commercial, administratif, financier, fiscal et juridique pour l'ensemble des propriétaires et locataires.
- Assurer la gestion technique (travaux, sinistres...).
- Développer et fidéliser le portefeuille.
- Gérer les entrées et sorties des locataires (rédaction du bail et traitement du décompte de sortie locataire)
- Faire un rapport au propriétaire pour indiquer si le bien peut être remis à la location ou si on préconise des travaux pour la relocation.
- Prescrire les services de CASIM et des Caisses Régionales auprès des clients.
- S'assurer de la bonne complétude de l'outil

Le profil recherché

Vous nous apportez :Une formation Bac +2 de type Professions Immobilières ou commercialesUne expérience réussie d'au moins 2 ans en Gestion LocativeUne personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directsUn sens du service très développé tourné vers la satisfaction clientUne autonomie dans l'organisation et le sens des prioritésMaîtrise des outils informatiques et idéalement logiciel métier TETRAWINPermis B

Bienvenue chez CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur : Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients. La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l'équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mais aussi...

Nous vous proposons : - Rémunération attractive sur 13 mois, selon profil et expérience - Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps - Avantages CSE, tickets restaurants Nous vous offrons : Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales. Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé. L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.