Gestionnaire individuel enseignants 1er degré DSDEN 57 Metz CDD 8 mois

Le Rectorat de l'Académie de Nancy-Metz recherche un Gestionnaire individuel des enseignants du 1er degré au sein du DSDEN 57, basé à Metz. Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) d’un an, offre l’opportunité de contribuer à la gestion administrative et financière d’un établissement scolaire de premier degré. L’entreprise, ancrée dans le secteur de l’administration publique, valorise l’engagement et la rigueur dans un cadre dynamique et structuré. Ce rôle s’inscrit dans une mission essentielle : assurer le suivi et le respect des normes réglementaires tout en garantissant l’efficacité des processus administratifs. L’environnement de travail est collaboratif et orienté vers la qualité des services publics.

Les missions principales consistent à gérer l’administration individuelle des enseignants, en suivant leur carrière, leurs congés et leur mouvement professionnel. Le candidat aura également pour charge de superviser le suivi financier, notamment la réalisation et le contrôle des mouvements de paie. En parallèle, il devra gérer des tâches administratives variées, comme la rédaction d’attestations, la gestion de statistiques ou le classement des documents. Cette fonction exige une autonomie accrue, car elle implique la responsabilité de respecter des échéances strictes et de maîtriser des procédures complexes. L’organisation et la précision sont des atouts indispensables pour répondre aux exigences de ce poste.

Le profil recherché se caractérise par une expérience minimale de un mois dans un domaine administratif ou financier, idéalement dans le secteur de l’éducation. Une maîtrise des réglementations statutaires et des outils informatiques est impérative, ainsi qu’une capacité à gérer des tâches multiples en simultané. La rigueur, l’esprit de synthèse et la capacité à communiquer clairement sont des qualités recherchées. Le candidat doit également être à l’aise avec le travail en équipe et capable de s’adapter aux contraintes spécifiques du poste. Une certaine flexibilité et une motivation pour contribuer à la performance de l’institution sont des atouts majeurs.

Le poste propose un salaire mensuel de 1850,00 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Les conditions de travail sont adaptées à un rythme de travail équilibré, avec des horaires fixes et une organisation claire. Le candidat bénéficiera d’une intégration progressive et d’un suivi personnalisé pour s’adapter au poste. Les perspectives de développement sont multiples, notamment en termes de compétences et de responsabilités. En rejoignant le DSDEN 57, vous serez pleinement intégré à un réseau d’acteurs engagés dans l’éducation et la gestion publique. Une opportunité de contribuer à la réussite d’un établissement scolaire tout en développant votre expertise professionnelle.