Gestionnaire des Personnels Réservistes à la Région de Gendarmerie d’Auvergne-Rhône-Alpes

La Région de Gendarmerie d'Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Gestionnaire des Personnels Réservistes pour un contrat à durée déterminée de 36 mois, basé à Sathonay Camp (69). Au sein d'un cadre sécurisé et structuré, vous participerez activement à la gestion administrative et budgétaire des personnels de la réserve opérationnelle. Cet emploi s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), cherchant à contribuer à la mission de service public de la gendarmerie. L’équipe vous accueille dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Vos principales missions porteront sur la gestion budgétaire et administrative des unités de la Région Générale d’Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez chargé(e) de recueillir les besoins budgétaires, de répartir les enveloppes financières et d’établir les décisions d’allocation. Vous interviendrez également dans la mise en œuvre des mouvements de crédits et dans le suivi des budgets des GGD. En parallèle, vous devrez gérer les dossiers administratifs des réservistes, contrôler les remboursements et participer au processus de fiabilisation des données RH.

Les candidats retenus devront justifier d’une maîtrise opérationnelle de LibreOffice Calc ainsi que d’une capacité à traiter des données de manière rigoureuse et pointue. Un esprit méthodique, une bonne organisation et une capacité d’adaptation sont indispensables pour assurer la bonne exécution des missions. L’idéaliste est de bon niveau en gestion budgétaire ou administrative, avec une aisance pour les tâches répétitives et détaillées. Les débuts de carrière sont les bienvenus, à condition d’être proactif(ve) et de s’intégrer efficacement au sein d’une équipe technique.

Ce poste offre un cadre de travail stable, dans un secteur stratégique d'ordre public et de sécurité. Le salaire est fixé selon les grilles indiciaires de la fonction publique. Vous bénéficierez de conditions de travail optimisées, d’une formation au poste et d’une perspective d’évolution au sein d’un organisme reconnu pour son engagement. La Région Générale d'Auvergne-Rhône-Alpes s’engage à accompagner ses collaborateurs, tant sur le plan technique que dans leur développement professionnel au service de la sécurité nationale.