Gestionnaire examens concours Lyon CDD 1 mois

Le Rectorat de Lyon, au sein de la Direction des Examens et des Concours (DEC), recrute un gestionnaire des examens et concours pour un contrat à durée déterminée de 1 mois. Situé à Lyon (69), ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la gestion rigoureuse des sessions d’examens et des concours est essentielle pour garantir la qualité et la régularité des processus. L’entreprise, spécialisée dans l’administration publique et la tutelle des services sociaux et de la formation, valorise la rigueur, la précision et l’engagement dans un environnement exigeant mais stimulant. Ce rôle offre une opportunité d’intégrer un secteur clé de l’éducation et de participer activement à la mise en œuvre de projets stratégiques.

Les missions principales consistent à préparer les sessions d’examens en recensant les candidats et en quantifiant les besoins auprès des partenaires comme les EPLE. Vous serez en charge de la saisie et de la mise à jour des données dans des logiciels tels que Cyclades ou Imagin, tout en vérifiant les éléments réglementaires pour les dispenses ou les dérogations de positionnement. Vous instruerez également les dossiers de recevabilité des candidats, en veillant à respecter la réglementation et à valider les pièces justificatives. Enfin, vous assurerez un suivi régulier des usagers, notamment les candidats, les familles et les professionnels académiques, via des permanences physiques ou téléphoniques, en répondant à leurs questions et en orientant les demandes vers les services compétents.

Le profil recherché privilégie un esprit méthodique et une capacité à gérer des informations sensibles avec rigueur. Une première expérience dans un environnement administratif ou scolaire est appréciée, mais le débutant est accepté, à condition d’apporter une forte motivation et une aisance dans la gestion de dossiers. Une maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des processus administratifs sont indispensables. La rigueur, la ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités majeures pour réussir dans ce poste. L’adaptabilité et la volonté de s’investir dans un travail d’utilité publique seront également des atouts précieux.

Le poste propose un salaire compétitif de 1850,97 euros net mensuel sur 12 mois, pour un contrat en CDD de 1 mois. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, d’un suivi personnalisé par les équipes de la DEC et d’une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. La mission s’inscrit dans un projet d’accompagnement des candidats et de modernisation des processus, offrant des perspectives d’évolution à l’issue du contrat. L’entreprise valorise les compétences et la performance, tout en encourageant la mobilité professionnelle et la prise en charge des missions avec professionnalisme.