Gestionnaire de stocks H/F - SYNERGIE - CDD 12 mois - Agroalimentaire - 5 ans d'expérience

SYNERGIE , leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recrute un Gestionnaire de stocks H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'agroalimentaire. Ce poste, en contrat à durée déterminée de 12 mois, s'inscrit dans un contexte où la gestion des ressources et la logistique jouent un rôle central. L'entreprise valorise la rigueur, l'adaptabilité et la capacité à travailler en équipe, des qualités essentielles pour réussir dans ce métier. Le poste se situe à Tieule, un lieu stratégique pour des missions variées et des équipes dynamiques. L'opportunité d'intégrer une structure en pleine croissance offre une perspective de développement à long terme.

En tant que Gestionnaire de stocks, vos missions porteront sur la gestion des pièces détachées et le suivi des prestataires externes. Vous serez en charge de la réception quotidienne des pièces, en vérifiant leur conformité avec les normes en vigueur. Vous organiserez les réapprovisionnements en collaborant étroitement avec les fournisseurs et en utilisant la GMAO pour suivre les commandes. La saisie des entrées et sorties de stock, ainsi que l'organisation des inventaires, feront partie de vos responsabilités quotidiennes. Vous garantirez la traçabilité des documents et la mise en place d'un magasin bien ordonné. En parallèle, vous anticiperez les besoins en matériel, sollicitez les sous-traitants et planifiez les opérations de maintenance, en veillant à la mise à jour des contrats et des visites.

Le profil recherché s'appuie sur une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de stocks, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Une maîtrise des outils informatiques, notamment la GMAO, est impérative. La rigueur, l'organisation et la capacité à gérer des priorités multiples sont des atouts majeurs. Vous devez aussi démontrer une forte sensibilité aux normes de qualité et une capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et externes. Un esprit d'initiative et une volonté de s'adapter aux évolutions du secteur feront la différence dans ce poste.

Le salaire annuel proposé se situe entre 21 622 et 22 000 euros, sur une période de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un poste en CDD. Vous bénéficierez d'une stabilité dans un environnement de travail collaboratif, ainsi que d'une opportunité de progression dans un secteur en constante évolution. L'entreprise valorise la mobilité et la polyvalence, en proposant des missions variées et des défis stimulants. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite d'un grand client, ce poste représente une excellente opportunité pour développer vos compétences et votre carrière.