Gestionnaire de paies ADP H/F - Intérim CDD 28000€ Lyon 2 ans d'expérience

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR, une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) gestionnaire de paies et ADP pour un remplacement de courte durée dans le secteur médico-social. Basée à Lyon, dans le 8e arrondissement, cette offre s’inscrit dans un contexte d’activité dynamique où la réactivité et la précision sont des atouts majeurs. Le poste est proposé sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires adaptés à un travail en intérim. Vous rejoindrez une équipe de quatre professionnels, à l’écoute et bienveillante, pour assurer la gestion administrative d’un établissement de premier plan.

En tant que gestionnaire de paies, vos missions seront centrées sur la gestion quotidienne des dossiers de salariés en contrat à durée déterminée. Vous serez en charge de la saisie et du contrôle des éléments variables, tels que les heures supplémentaires, les primes, les absences ou les congés. Vous garantirez la conformité des contrats de travail, des avenants et des documents de sortie, tout en réalisant les DUE et les DSN. Votre rôle inclut également la gestion des affiliations mutuelles et prévoyances, ainsi que la réalisation des soldes de tout compte et des virements de salaires. Votre expertise s’appliquera à un portefeuille de 150 paies, au sein d’un environnement structuré et collaboratif.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la paie, idéalement dans le secteur médico-social ou dans un cadre similaire. Une maîtrise des logiciels de paie et des outils ADP est impérative, ainsi que la capacité à gérer des dossiers complexes avec rigueur. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre rigueur seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise particulièrement les candidats capables de s’adapter rapidement à un environnement en mouvement et d’assurer un suivi personnalisé des dossiers.

Le poste offre une rémunération annuelle de 28 000 euros sur 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un contrat en intérim. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et une équipe de soutien. L’opportunité de rejoindre un client reconnu dans le secteur médico-social vous permettra de développer votre expertise dans un contexte professionnel stimulant. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique tout en exerçant un métier de précision, cette offre correspond à vos attentes.