Gestionnaire de paie H/F - CDI à Strasbourg - CRIT INTERIM

Notre client, un groupe national en pleine croissance dans le secteur des services, recherche un(e) gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe en CDI. Situé à Strasbourg, ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où l’organisation et la rigueur sont des atouts majeurs. En tant que gestionnaire de paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de collaborateurs dédiés. Votre rôle sera au cœur du fonctionnement quotidien de l’entreprise, en garantissant la précision et la régularité des opérations de paie pour un portefeuille d’agences réparties sur l’ensemble du territoire.

Vos missions principales incluront la gestion complète de la paie pour votre portefeuille d’agences, allant de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de salaire. Vous établirez environ 1500 bulletins de paie par mois, en veillant à la conformité des DSN mensuelles et à la gestion des soldes de tout compte. Vous serez également en charge des événements de sortie et du calcul des indemnités diverses, notamment les ruptures conventionnelles. Ce poste exige une maîtrise approfondie des logiciels de paie et une capacité à gérer des délais serrés tout en assurant une communication claire avec les équipes et les collaborateurs.

Vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans un environnement de paie, idéalement dans le secteur des services ou des agences de travail temporaire. Une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales est indispensable, ainsi qu’une attention aux détails et une rigueur dans l’exécution des tâches. La capacité à travailler en équipe, à prioriser les urgences et à gérer des dossiers complexes fera la différence. Nous recherchons un profil motivé, à l’aise avec les outils informatiques et doté d’un sens du service pour accompagner l’équipe dans son développement.

Le poste offre un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en CDI. Vous bénéficierez d’un environnement professionnel stimulant, avec des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance. L’équipe de 12 collaborateurs valorise la collaboration et la transparence, ce qui rend ce poste particulièrement attractif. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en exerçant un métier essentiel, cette opportunité vous correspond. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante.