Gestionnaire de paie H/F - Lyon 7e - Intérim 6 mois - 35k à 45k€

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, acteur majeur du recrutement spécialisé et du travail temporaire, recherche pour son client basé à La Défense un Gestionnaire de paie H/F. Cette mission, située dans un environnement dynamique et en plein essor, s’inscrit dans le secteur des activités des agences de travail temporaire. Votre rôle sera essentiel au sein d’une organisation qui valorise l’excellence et la rigueur dans la gestion RH. Ce poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, vous offrira l’opportunité de travailler au sein d’une équipe bienveillante et professionnelle.

En tant que Gestionnaire de paie, vous serez chargé(e) de récolter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, garantissant ainsi la conformité des salaires. Vous serez en charge de la gestion administrative des entrées et sorties de personnel, y compris les démarches auprès des organismes sociaux. Par ailleurs, vous suivrez les temps de travail (présences, congés, RTT, etc.) et assurerez la gestion des arrêts de travail, en collaboration avec la médecine du travail. Votre mission inclut également la participation à la réalisation des déclarations sociales, ce qui exige un haut niveau d’organisation et de fiabilité.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans le domaine de la gestion de paie. Vous maîtrisez les outils de paie les plus répandus, ainsi que les dispositifs sociaux et législatifs régissant le domaine. Votre capacité à travailler en autonomie, tout en veillant à la qualité des processus, est un atout majeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec les parties prenantes.

Ce poste offre une rémunération attractive, avec un salaire annuel compris entre 35 000 € et 45 000 €, réparti sur 12 mois. Vous bénéficierez d’un contrat en intérim pour une durée initiale de 6 mois, renouvelable selon les besoins. LHH Recruitment Solutions met un point d’honneur à offrir à ses consultants des conditions de travail respectueuses, une formation continue, ainsi qu’une réelle perspective d’évolution. Rejoindre cette équipe, c’est participer à un projet au sein d’un environnement stimulant, tout en développant vos compétences au plus près des enjeux RH.