Gestionnaire de Paie CDI Lyon 9e pour cabinet d'expertise comptable

Recrulab, cabinet de recrutement indépendant basé à Lyon, vous propose un poste de gestionnaire de paie H/F au sein d’un cabinet d’expertise comptable à taille humaine. Spécialisé dans le recrutement de profils en CDI pour des métiers en tension, nous recherchons un collaborateur passionné par la gestion des ressources humaines et l’organisation. Le cabinet, implanté à Lyon 9, intervient auprès d’une clientèle diversifiée, allant des TPE et PME aux professions libérales et associations. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique, où la rigueur et l’adaptabilité sont des atouts majeurs.

Sous la supervision du responsable du service social, vous gerez un portefeuille de clients variés, couvrant des conventions collectives et des tailles d’entreprises différentes. Votre quotidien consiste à superviser la gestion complète des paies, avec une charge de travail allant jusqu’à 450 dossiers mensuels sur Silae. Vous assurerez également le suivi des dossiers administratifs et la coordination avec les équipes RH et les clients pour garantir la conformité légale. Votre rôle implique de résoudre des problématiques techniques et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité ou gestion de paie et avez une expérience significative dans le domaine, idéalement dans un environnement de cabinet ou d’entreprise. Une maîtrise des logiciels de paie, notamment Silae, est indispensable. Vous possédez des compétences en organisation, en communication et en gestion du stress. La rigueur, la précision et l’esprit d’initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous avez également le sens du relationnel et la capacité à travailler en équipe, tout en respectant des délais serrés.

Le poste offre un cadre de travail stable, avec un contrat en CDI à temps plein. Vous bénéficiez d’un salaire compétitif, d’une rémunération en accord avec votre expérience, et d’un environnement collaboratif. Le cabinet valorise la mobilité géographique et propose des perspectives de développement professionnel. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où votre contribution sera essentielle au succès du cabinet. L’opportunité de travailler en proximité avec des clients variés et de développer vos compétences en gestion de paie est un atout majeur pour votre carrière.