gestionnaire de paie H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du médico-social un Chargé de Ressources Humaines H/F pour un poste en CDI basé à la Verrière (78)

• Gestion du personnel
• Gérer les plannings
• Gérer les absences
• Gérer les accidents du travail, de trajet et maladie professionnelle
• Gestion de la paie
• Gestion du personnel intérimaire
• Gestion des stagiaires gratifiés et non gratifiés
• Gestion des déclarations, enquêtes et demandes ponctuelles
• Gestion des demandes de chèques vacances, CESU et de chèques restaurant
• Gestion des mandats syndicaux et représentants de proximité

QUALIFICATION. - Niveau : Bac +2

• Diplômes : Le rédacteur peut également accéder à ce métier dès lors qu'il est titulaire d'un Baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi administratif et qu'il justifie d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
• Maîtrise des bases de la paie
• Maîtrise et bonne utilisation des logiciels en lien avec le métier RH (HR ACCESS, RH+, People Doc, RH Evolution, GTA)
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel +++)
• Connaître et appliquer la législation et la règlementation en vigueur propre au métier

SAVOIR-FAIRE

• Traiter les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie du collaborateur
• Réaliser les bulletins de paie des collaborateurs
• Calculer et contrôler l'ensemble des éléments paies
• Contrôler le suivi et ajustement des indemnités journalières
• Réaliser des tableaux croisés dynamiques

SAVOIR-ETRE

• Devoir de réserve lié à la fonction (secret professionnel)
• Sens de l'organisation, de l'autonomie et d'esprit d'initiative
• Sens de la rigueur, efficacité et rapidité
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Sens des relations humaines
• Pratiquer une écoute active
• Disponibilité
• Avoir une communication non violente
• Gérer les situations conflictuelles
• Aisance rédactionnelle
• Être proactif
• Sens pédagogique

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