Gestionnaire de paie H/F Sèvres 36K€ - 38K€€ CDI

GREENAFFAIR, entreprise innovante dans le secteur de l’ingénierie et des études techniques, recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe à Sèvres. Située en Île-de-France, notre société valorise la rigueur, l’organisation et le sens du relationnel pour accompagner ses collaborateurs dans leur quotidien. Vous serez au cœur d’une équipe dynamique où votre expertise en gestion des ressources humaines aura un impact direct sur le bon fonctionnement des processus administratifs. Ce poste vous offre une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stable et stimulant, en pleine croissance. L’entreprise privilégie un profil motivé par l’organisation et la précision, tout en valorisant les compétences techniques nécessaires à la gestion des paies.

Vos missions principales incluront la gestion complète des paies et de l’administration du personnel. Vous assurerez la saisie et la vérification des données fixes et variables sur le logiciel HR ACCESS, tout en garantissant la conformité des bulletins de paie. Vous gérerez également les opérations de sortie du personnel, comme les soldes de tout compte et les formalités administratives, en veillant à la communication interne et la transmission des documents aux salariés. En parallèle, vous traiterez les opérations courantes liées à la rémunération : déclaration d’accidents de travail, gestion des arrêts maladie, et suivi des attestations de salaire. Votre rôle s’étendra également à la gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance, en assurant des déclarations régulières et des échanges fluides avec les services RH.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel. Une maîtrise des logiciels de paie, notamment HR ACCESS, est impérative, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la rigueur. Vous devez avoir un esprit de synthèse pour gérer des dossiers complexes et un excellent relationnel pour collaborer avec les équipes internes et externes. Une connaissance des réglementations sociales et fiscales est un plus, tout comme une expérience dans un environnement technique ou d’ingénierie. Cette position exige une capacité à travailler en autonomie tout en s’adaptant aux évolutions légales et organisationnelles de l’entreprise.

En rejoignant GREENAFFAIR, vous bénéficierez d’un salaire annuel de 36 000 à 38 000 euros, sur un contrat à temps plein. L’entreprise propose des conditions de travail favorables, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous serez accompagné(e) dans votre évolution professionnelle grâce à des formations continues et des perspectives de développement. Un espace de travail moderne et collaboratif, ainsi qu’un cadre de travail en plein cœur de Sèvres, renforcent l’attractivité de ce poste. Ce rôle offre également la possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise engagée dans l’innovation et la qualité. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre succès !