Gestionnaire de paie H/F - CRIT INTERIM Saint-Quentin (3 mois intérim)

CRIT INTERIM , leader des agences de travail temporaire en France, recherche actuellement un-e Gestionnaire de paie pour un client situé à Saint-Quentin (02). Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en constante évolution. Cette mission offre une opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en travaillant dans un environnement structuré et professionnel. L’entreprise privilégie les profils motivés, disponibles et souhaitant s’inscrire dans une démarche d’engagement durable. Votre rôle sera au cœur du fonctionnement quotidien de l’entreprise, en assurant un suivi rigoureux des processus administratifs.

En tant que Gestionnaire de paie, vos missions principales incluront l’établissement des fiches de paie, la gestion des temps et des absences, ainsi que la paramétrage du logiciel de gestion paie et du système de gestion du temps. Vous assurerez également l’administration du personnel, en veillant à la conformité des obligations légales et réglementaires. Ce poste exige une maîtrise des outils informatiques spécifiques, notamment SAGE et Kélio, et une capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes RH. Votre attention aux détails et votre rigueur seront des atouts majeurs pour garantir la précision des opérations.

Le profil recherché correspond à un-e professionnel-le expérimenté-e, doté-e d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la gestion de paie. Un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine lié aux ressources humaines ou aux finances est impératif. Vous devez maîtriser les outils informatiques de gestion paie et avoir une bonne connaissance des normes légales en vigueur. Des qualités de communication, une capacité à gérer des dossiers complexes, ainsi qu’une disponibilité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le contrat proposé est un intérim à durée déterminée de 3 mois, avec une rémunération horaire de 14 à 15 euros brut, sur 12 mois. Vous travaillerez 37 heures par semaine, du lundi au vendredi, dans des conditions de travail favorables. L’entreprise valorise les profils souhaitant évoluer dans un secteur en croissance et offre des perspectives de mobilité professionnelle. En rejoignant CRIT INTERIM, vous bénéficiez d’un cadre de travail dynamique, d’un suivi personnalisé et d’une rémunération compétitive. Cette opportunité est idéale pour des profils souhaitant développer leur expertise en gestion paie tout en profitant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.